Могут ли мне предоставить отпуск после 5 с половиной месяцев работы?

• г. Новосибирск

Могут ли мне предоставить отпуск после 5 с половиной месяцев работы?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Уважаемая Татьяна,

могут, если работодатель согласится (ст. 122 ТК РФ), т.к. ежегодный отпуск до истечения 6 месяцев непрерывной работы предоставляется по соглашению сторон.

И обязаны по Вашему заявлению, если Вы:

- моложе 18 лет;

- или собираетесь в отпуск по беременности и родам (до отпуска или сразу после);

- или усыновили ребенка в возрасте до 3 месяцев.

С уважением,

Доникова М.

Спросить

Новосибирск - онлайн услуги юристов