Может ли родитель расторгнуть трудовой договор несовершеннолетнего, неосведомленного о работе?
Имеет ли родитель право расторгнуть трудовой договор своего 16-ти летнего ребенка, если тот не знает о том, что подросток работает?
Нет такого права у родителя
ТРУДОВОЙ КОДЕКС РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
Статья 63. Возраст, с которого допускается заключение трудового договора
Заключение трудового договора допускается с лицами, достигшими возраста шестнадцати лет, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Кодексом, другими федеральными законами.
(в ред. Федеральных законов от 23.07.2013 N 204-ФЗ, от 01.12.2014 N 409-ФЗ)
Спросить
Имеет ли право родитель, оставить своего 18 летнего ребёнка оставить без "крыши над головой ",если ещё учесть тот факт, что родитель не является владельцем квартиры.
родитель не является владельцем квартиры.
--- Здравствуйте, что значит оставить без крыши над головой, а у кого она имелась в 18 лет?. и где родитель возьмёт квартиру ребёнку если он сам не имеет жильё? Удачи Вам и всего хорошего.
Спросить
Здравствуйте, Олег
18 летних детей не существует. Это уже взрослый совершеннолетний человек
Что конкретно вам должен родитель, если сам квартир не имеет?
Желаю Вам удачи и всех благ!
Спросить
Олег, если родитель собственник, то он вправе распоряжаться своим имуществом по своему усмотрению. Ваш вопрос лежит скорее в плоскости нравственности, в не права.
Спросить
Если речь о выселении - не имеет право, это возможно, но в судебном порядке
для полного ответа нужно знать вашу ситуацию - обратитесь к юристу очно.
Спросить
Вопрос о выселении, признании лица, утратившим право пользования жилым помещением (прекращении регистрации) в принудительном порядке решается только в судебном порядке. Выписать из квартиры по инициативе родителя совершеннолетнего сына без судебного решения невозможно. Кроме того, вопрос о выселении или прекращении права пользования жилым помещением может поставить только собственник имущества.
Спросить
Здравствуйте! Ваш вопрос не совсем понятен кто именно собственник и какой у вас в данном случае статус вы там прописаны. Поясните свой вопрос.
Спросить
Я может не совсем правильно сформулировал вопрос... В общем может родитель выставить своего ребёнка на улицу по достижении 18?
Спросить
Доброго времени суток! По закону РФ по достижении 18 лет ребенок не является членом семьи и родитель не обязан его содержать, поэтому - да, можете.
Спросить
Нет, если родитель не собственник квартиры, то он не может решать кому проживать в этой квартире а кому нет. В том числе и ребенку.
СпроситьИ по российскому законодательству, у нас можно просто выписать человека в никуда?
СпроситьВ некоторых случаях можно. Но если родитель не имеет прав на квартиру то и распоряжаться он не может. Нужно больше информации - на кого оформлена квартира, на каком основании и т.п.?
Спросить
В вашем случае родной ребенок член семьи собственного отца и его никогда в никуда и на улицу отец выселить не может. Даже через суд.
СпроситьИспытательный срок в трудовом договоре установлен 2 месяца. В договоре есть пункт: Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме за две недели. Проработав месяц, я понял, что эта работа мне не подходит. Имеет ли право работодатель заставлять меня отрабатывать больше 3 х дней, при том что я подписал трудовой договор с таким пунктом.
Не нужно, в период действия испытательного срока действует и особый порядок расторжения.
ТК РФ.
"Статья 71. Результат испытания при приеме на работу
При неудовлетворительном результате испытания работодатель имеет право до истечения срока испытания расторгнуть трудовой договор с работником, предупредив его об этом в письменной форме не позднее чем за три дня с указанием причин, послуживших основанием для признания этого работника не выдержавшим испытание. Решение работодателя работник имеет право обжаловать в суд.
При неудовлетворительном результате испытания расторжение трудового договора производится без учета мнения соответствующего профсоюзного органа и без выплаты выходного пособия.
Если срок испытания истек, а работник продолжает работу, то он считается выдержавшим испытание и последующее расторжение трудового договора допускается только на общих основаниях.
Если в период испытания работник придет к выводу, что предложенная ему работа не является для него подходящей, то он имеет право расторгнуть трудовой договор по собственному желанию, предупредив об этом работодателя в письменной форме за три дня".
СпроситьЗдравствуйте, имеете право, фактически полная дееспособность с 18 лет, до этого времени ребёнок несовершеннолетний и ответственность основную несут родители.
СпроситьСкажите могут ли расторгнуть со мной трудовой договор если я болен. В трудовом договоре оговаривалось по каким причинам может быть расторгнут договор т е по отрицательным мотивам.
Только при наличии Вашего желания.
ТК Рф.
" Статья 81. Расторжение трудового договора по инициативе работодателя
Не допускается увольнение работника по инициативе работодателя (за исключением случая ликвидации организации либо прекращения деятельности работодателем - физическим лицом) в период его временной нетрудоспособности и в период пребывания в отпуске".
СпроситьУ меня такой вопрос. Устроилась на работу в детский сад, из-за ребенка, оформили трудовой договор, а позже дополнительное соглашение к договору. Там говориться о том, что мой ребенок имеет право на посещение детского сада на период работы родителя. Работаю уже 1,5 года могу ли я расторгнуть этот договор, но чтоб мой ребенок остался в детском саду?
Анастасия, Вы сами подписали такой договор, конечно Вы имеете право его расторгнуть, но Ваш ребёнок, уйдёт вместе с Вами.
СпроситьВсегда ли может суд обязать ребенка взять своего родителя на иждевение? Имеет ли значение то,что родители были давно в разводе и родитель (отец) не платил алименты?
Здравствуйте! Подскажите пожалуйста,всегда ли может суд обязать ребенка взять своего родителя на иждевение? - не имеет такого права суд.
СпроситьВы можете разъяснить ст. 93 ТК РФ «Неполное рабочее время» в части: «Работодатель обязан устанавливать неполный рабочий день (смену) или неполную рабочую неделю по просьбе ОДНОГО ИЗ РОДИТЕЛЕЙ, имеющего ребенка в возрасте до четырнадцати лет (ребенка-инвалида в возрасте до восемнадцати лет)…». Здесь имеется в виду то, что один родитель имеет такое право, когда оба родителя работают у одного работодателя? А если родители работают у разных работодателей, то оба родителя имеют такое право, каждый на своей работе?
Здравствуйте!
На неполное рабочее время идет работник по необходимости (кормить ребенка и т.д.). Его может брать отец или опекун. Закон не запрещает брать обоим родителям.
В соответствии с ч. 2 ст. 93 ТК РФ при работе на условиях неполного рабочего времени оплата труда работника производится пропорционально отработанному им времени или в зависимости от выполненного объема работ.
Поэтому с финансовой точки зрения оно не выгодно кошельку семьи.
Виктор Николаевич.
СпроситьНа какой максимальный срок родитель имеет право забирать телефон у своего 16 летнего ребёнка, какой законное время ребёнок в день имеет на владение телефоном?
Здравствуйте. Если на телефон Вы не сами заработали и не сами его купили, то как собственник телефона родитель может вообще забрать. Сим-карта точно не Ваша, т.к. договор об оказании связи операторы заключают только после 18 лет.
СпроситьЯ нахожусь в декретном отпуске год, и работодатель хочет расторгнуть со мной срочный трудовой договор, мотивируя это тем, что срок договора закончился. Хотя в самом трудовом договоре дата расторжения договора не указана. Имеют ли они право меня уволить? Если нет, то на каких основаниях? Какие действия мне предпринимать? Ходила в трудовую инспекцию - ничего конкретного мне не сказали.
Здравствуйте. Нет, не имеют права. Подавайте жалобу на неправомерные действия работодателя в прокуратуру или труд инспекцию.
Согласно ст. 45 ГПК РФ, ст. 35 Закона О прокуратуре, прокурор обращается в суд за защитой прав и интересов неопределенного круга лиц или интересов РФ, в защиту прав гражданина прокурор подает заявление в случаях:
- если гражданин по состоянию здоровья или возраста не может сам обратиться в суд;
- при нарушении социальных прав и свобод, трудовых прав, жилищных прав, для защиты семьи,материнства, отцовства и детства….
СпроситьМогут ли родители ограничить право 15-летнего ребенка самостоятельно распоряжаться своим заработком (он работает по трудовому договору)?
Теперь понятно - откуда такие вопросы...
Сайт - не для решения задач. Профессия юриста обязывает уметь искать информацию самостоятельно. В суде Вам помощи ждать будет не откуда.
Более того, анализ документа, это по определению не консультация. И уж тем более, не бесплатная.
Всего доброго
Спросить
