Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Неоднократное неисполнение распоряжения руководства - возможно ли увольнение учителя начальных классов?

22.12.2014, 15:05
• г. Иркутск

Я работаю директором школы. Моя сотрудница учитель начальных классов имеет дисциплинарное взыскание-замечание, оформленное приказом по учреждению. В данный момент она уже неоднократно не выполняет приказ по сопровождению детей в школьном автобусе. Хотя в приказе она расписалась, тем самым дав согласие на данное сопровождение. Могу ли я уволить её по статье за неоднократное невыполнение распоряжения руководства.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

если данная обязанность прописана в ее должностной инструкции - можно уволить за неоднократное неисполнение должностных обязанностей

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Иркутск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги