
Артем
05.11.2015, 13:57
Спор о рабочем графике - возможность незаконного обеда и дисциплинарные меры
Читать ответы (1)
Как уже сказала работаю старшей смены на АЗС,график сутки через трое.В обязанности по мимо работы на кассе входит и многое другое:например,принятие бензовоза,поддержание чистоты в зале и в туалете каждый час,работа с магазином,расставлением продукции и т.д.По мимо этого еще и работа с документами,время на отдых и обед не предоставлены,т.е работаем как работы без права на отдых,стоит учесть проходимость на известной заправке ТНК,а сейчас еще и прислали приказ о том,что мы обязаны стоять,а не сидеть,как раньше за кассой с 6:00 до 23:00,хотелось ли узнать,есть ли нарушения со стороны работа дателей,законно ли это?
Юристы ОнЛайн: 23 из 47 433 Поиск Регистрация
