Михаил
28.05.2012, 18:59
Как правильно уволить работников при приостановке производственной деятельности из-за финансовых проблем ООО?
Читать ответы (1)
Написал заявление на увольнение в связи с нарушением нанимателем сроков выплат зарплаты по контракту. Ранее, в связи с финансовым положением предприятия, наниматель заставляет добровольно-принудительно написать заявление за свой счет. После того, как отдал заявление на увольнение, в течение дня приглашают для беседы и сообщают, что я якобы не писал заявление за свой счет и буду уволен за прогул. Что делать?
Юристы ОнЛайн: 85 из 47 432 Поиск Регистрация