Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Проблемы с отпуском и отношениями в работе - как мне действовать дальше?

23.12.2014, 08:01
• г. Богданович

Мне как действовать дальше. Работаю секретарем директора, через 11 месяцев подошел отпуск и начались палки в колеса. Не подписывает заявление, ставит визы якобы сделать то-то,и то-то. Я ей объясняю что год ещё не закончился и я пишу заявление не на увольнение а всего лишь на отпуск. А тут заболел муж и она отпустила в больницу в др.город. Прихожу на другой день а у меня прогул. Я день отработала, и снова пишу заявление (повторно) не подписывает. Я ей сказала делайте что хотите хоть увольняйте хоть что, я больше не выйду. Вчера звонят с работы и говорят что нужно подписать какие-то акты!? Я ничего не принимала у пред. Секретаря. А потом хоть куда говорят и хоть что.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

напишите заявление в трудовую. инспекцию. Вы имеете право на первый отпуск после 6 месяцев работы. При увольнении вам обязаны выплатить денежную компенсацию за отпуск.

По поводу актов, тут нужно быть осторожной и внимательно смотреть что подписываете.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России