Вопросы дисциплинарного взыскания - возможен ли выговор как наказание и последствия, если выплаты уже произведены

• г. Киров

Может ли работодатель объявить диссциплинарное взыскание сразу в виде выговора? И какие последствия если все выплаты в этом месяце уже произведены, премия и з.п.

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

выплаты у вас не заберут. дисциплинарное взыскание за один проступок может быть только одно.

Спросить

За совершение дисциплинарного проступка, к работнику можно применить три вида взысканий (ст. 192 ТК РФ):

- замечание (менее строгая мера ответственности);

- выговор (более строгая мера ответственности);

- увольнение.

все зависит от того какой проступок вы совершили.

если вы не согласны с взысканием вы можете обжаловать его.

для более полного ответа сообщенных вами сведений недостаточно

Спросить

Киров - онлайн услуги юристов