Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Могут ли уволить друга для того чтобы взять на работу нового специалиста и по какой статье?

05.05.2008, 21:10
• г. Красноярск

Мой друг лежит в больнице уже пятый месяц. На предприятии возникла проблема по нехватке работника, поскольку он является специалистом узкого профиля (авиация). Нового работника не берут даже временно. Могут ли уволить друга для того чтобы взять на работу нового специалиста и по какой статье? Дело в том что к своим трудовым обязанностям он вернется наврятли. Спасибо.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

уволить могут по и ст. 77 ч2 и 80 и 83 Трудового Кодекса РФ, чаще всего по собственному желанию ст. 80

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Красноярск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги