Какие действия следует предпринять, если неофициально узнали о возможном сокращении?

• г. Москва

К вопросу №571025.

Спасибо за содержательный ответ!

Только хочется уточнить, каковы сейчас мои действия в данной ситуации, т.к. официально мне не объявили, что я попадаю под сокращение, но боюсь пока объявят, вакансии эти все или заполнят или вообще уберут из штатки.

Каковы мои действия?

Еще раз спасибо!

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Вот плохо, что еще официально не уведомили о сокращении, т.к. работодатель обязан предоствлять вакансии имеющиеся на день уведомления.

В вашем случае вы сошлитесь работодателю на ст. 81 ТК РФ и потребуйте предоставление нужной вам должности, т.к. Вы знаете что она вакантна, может работодатель пойдет вам на встречу, побоявшись разбирательств в суде.

Спросить

Москва - онлайн услуги юристов