Увольнение по сокращению - возможные компенсации и права
Меня увольняют по сокращению, работаю по договору, договор действителен до 31 марта 2015 г. Увольняют 30 го декабря, об этом сообщили сегодня, приказ есть но под роспись ничего не дали. Скажите пожалуйста что нужно знать и какие компенсации положены или нет. Спасибо.
Об увольнении обязаны были предупредить письменно за 2 месяца до даты увольнения. Если этого не сделали, вы молчите сейчас, пусть увольняют, через месяц подадите с нашей помощью иск в суд о восстановлении и взыскании зарплаты за вынужденный прогул, да компенсации морального вреда. Работать не будете, а денежки получите, да с лихвой, да еще и восстановят, а там будете сами дальше решать. Обращайтесь по э/адресу на платные услуги, всегда помогу.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 88 из 47 431 Поиск Регистрация