При усыновлении ребенка (возрастом до года) можно ли взять на работе отпуск по уходу за ребенком, на какой период

, выплачиваются ли одновременно отпускные и ежемесячное пособие на период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет, и выплачивается ли это пособие если женщина приступила к работе?

При усыновлении ребенка в 4 месяца, на какие пособия, льготы мы можем рассчитывать,

можем ли мы (и как) оформить отпуск по беременности и родам,

отпуск по уходу за ребенком,

какие документы для этого необходимы и несет ли администрация на работе ответственность за неразглашение тайны усыновления.

Спасибо.

Меня зовут Ирина, Я хочу взять на усыновление ребенка возрастом от 1 месяца до 2. Могу ли я взять декретный отпуск по уходу за ребенком?

В 2014 году вышла в декретный отпуск. Как только 1 ребенку исполнилось 9 месяцев пособие по уходу за ним до 3-х лет прекратилось, так как ушла во второй декретный отпуск. В случае наступления отпуска по беременности и родам в период нахождения матери в отпуске по уходу за ребенком ей предоставляется право выбора одного из двух видов выплачиваемых в периоды соответствующих отпусков пособий.

Далее получала пособие по уходу только на 2 ребенка. Вычитала в интернете, что должны были выплачивать пособие и на 1 ребенка до 1,5 лет, так как в случае ухода за 2 и более детьми до достижения ими возраста полутора лет размер ежемесячного пособия по уходу за ребенком, суммируется. При этом суммированный размер пособия, исчисленный исходя из среднего заработка, не может превышать 100% указанного заработка, но не может быть менее суммированного минимального размера пособия. Так ли это? И в какой статье ФЗ это точно прописано?

Читала, что с 1 января 2002 года изменился размер единовременного пособия при рождении ребенка. Сколько сейчас составляет это пособие и ежемесячное пособие на период отпуска по уходу за ребенком? Как долго выплачивается\ последнее?

Заранее благодарна специалисту за квалифицированный ответ.

Маша.

Оформлена официально, находусь в отпуске по уходу за ребенком с января 2015 года, снова беременна. У меня несколько вопросов:

1. Обязателен ли выход на работу, чтобы уйти из декрета в декрет?

2. Как документально оформить выход на работу на семичасовой рабочий день, находясь в отпуске по уходу и уйти на больничный? Как оплачивается при жтом больничный и пособие?

3. Могу ли я взять отпуск оплачивпемый перед отпуском по беременности? Сколько дней максимально?

4. При условии выхода на больничный на 1,5 месяца, потом оплачивпемый отпуск и отпуск по беременности, как булет выплачиваться пособие по уходу в 2016 году? Можно ли заменять периоды? Какой образец заявления на замену лет?

5. Какой максимальный размер пособия по бер и родом с 2015 году (второй ребенок)? Пособия по узоду за вторым ребенком в 2016 году? Размер мат кап?

Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет. 1,5 года ребенку исполнится в сентябре, при этом я хочу выйти на работу в июне. Может ли взять отпуск по уходу до 1,5 лет дедушка ребенка? При том, что дедушка находится в отпуске без содержания с мая по сентябрь? Может ли он с июня взять отпуск по уходу и получать соответствующее пособие?

, через три года подали на усыновление, какие пособия нам пологаються при усыновлении.

Какое единовременное пособие выплачивается после рождения первого ребенка? В каком размере? Какие документы для этого нужно предоставить и куда? И В каком размере должна выплачивать организация в которой я работаю пособия по уходу за ребенком пока я нахожусь в декретном отпуске? Заранее спасибо!

У меня вопрос по выплате декретного отпуска на второго ребёнка. Я находилась в декретном отпуске до 25.04.2016 года. (ребёнку исполнилось 3 года) Вышла на работу. 01.07.2016 я снова ухожу в отпуск по беременности и родам. Вопрос, в каком размере будут выплачиваться пособия по уходу за вторым ребёнком?