Мария Иванова
19.01.2010, 20:33
У меня срочный трудовой договор - на время декретного отпуска и отпуска по уходу за ребенком основного работника.
Читать ответы (1)
Имеет ли право работодатель заставить уйти в отпуск за свой счет во время срочного трудового договора? Спасибо.
Добрый день. Не имеет права
СпроситьНет, только по соглашению с работником. Либо объявить простой с оплатой труда работника в размере не менее 2/3 от среднего заработка каждого работника.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 29 из 47 429 Поиск Регистрация