Проблемы с однодневными командировками - отсутствие выплат и возможность нарушения трудового кодекса

24.12.2014, 23:33

• г. Москва

У меня возник конфликт на работе. Дело в том, что компания, в которой я работаю часто напрвляет меня в однодневные командировки. При этом я уезжаю из дома в 05-30 утра и приезжаю домой в 23-30. Суточные компания платить отказывается, так-как командировки однодневные. Доплаты за сверхурочные часы компания так-же платить отказывается. Что можно предпринять в данной ситуации с моей стороны? Есть ли здесь нарушение ТК?

Читать ответы (1)

Ответы на вопрос (1):

Юрист

Искендеров Э.Э. 4.6

24.12.2014, 23:34,

г. Серпухов

Добрый день. Это нарушение, оплате подлежит любая сверхурочная работа. Вы имеете право обратиться с жалобой в прокуратуру, Государственную инспекцию труда или направить исковое заявление в суд. Исковое заявление подается в суд по правилам ст. 131, 132 Гражданского процессуального кодекса РФ. Госпошлиной для истца-работника иски, вытекающие из индивидуально-трудовых споров, не облагаются. При этом в суде Вы можете помимо прочего требовать компенсации причиненного Вам морального вреда (нерадивых работодателей надо наказывать рублем). Сроки давности для обращения в суд для рассмотрения индивидуально-трудового спора приведены в ст. 392 Трудового кодекса РФ.

Если инспекция труда выявит в действиях работодателя нарушение трудового законодательства, то виновных могут привлечь к административной ответственности по ст 5.27 КоАП РФ.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 82 из 47 432 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Проблемы с однодневными командировками - отсутствие выплат и возможность нарушения трудового кодекса

Москва - онлайн услуги юристов