Александра
24.07.2015, 12:46
Процедура определения преимущественного права на оставление на работе в случае ликвидации структурного подразделения №1
Читать ответы (1)
Исключение и введение должностей в разных подразделениях - перевод или сокращение? Что делать с работниками?
• г. Беломорск
Приказом работодателя исключаются из штатного расписания три одинаковые должности одного подразделения и одновременно вводятся эти три должности в подразделение другого. Подразделения находятся в разных местностях. Вопрос: Данная ситуация - это перевод или сокращение? Как быть с работниками?
Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):
25.12.2014, 09:28,
г. Москва
Здравствуйте. Это сокращение будет
Спросить
Ирина
22.11.2013, 07:55
Вопрос перевода работника - сокращение или применение статьи 77 пункт 7 в связи с реорганизацией?\n2.
Читать ответы (1)
Лев
11.11.2009, 15:29
Возможно ли устанавливать разные должностные оклады для одинаковых должностей в разных подразделениях организации?
Читать ответы (1)
Екатерина Владимировна
07.10.2014, 21:54
Сокращение штата после реорганизации и перевода на новые должности - возможно ли увольнение?
Читать ответы (1)
Александр Анатольевич
13.07.2011, 10:29
Планы организации на перевод структурных подразделений без изменения трудовой функции
Читать ответы (1)
Екатерина
20.06.2017, 15:30
Налоговые и штатные расписания в множественных подразделениях одного города - единое или отдельное?
Читать ответы (1)
Андрей юрьевич
04.08.2014, 05:56
Как оформить документы на перевод работников вновь созданного подразделения в ситуации разделения структурного
Читать ответы (4)
Мария
30.07.2007, 14:02
Как должен выглядеть приказ руководителя на такие изменения?
Читать ответы (2)
Татьяна
28.08.2014, 19:22
Незаконное увольнение работника после сокращения структурного подразделения
Читать ответы (1)