Необходимо выплатить ПФ 1200 за каждый месяц работы, тогда как семья получала деньги благодаря услугам ухода за больным человеком - что делать в данной ситуации?

Имеет ли право пенсионный фонд требовать возврата полученной выплаты по уходу за инвалидом 1 группы сроком за 1 календарный год? При оформлении на выплату по уходу за инвалидом 1 группы в пенсионном фонде в апреле 2012 г. предоставила все документы, перечисленные для оформления. Ровно год (вплоть до 1 апреля 2013 г.) ухаживала за больным человеком и получала 1200 руб за уход. В апреле 2013 г. официально устроилась на работу и предоставила справку о трудоустройстве в ПФ РФ.Однако они потребовали чтобы я вернула все ранее выплаченные мне деньги за уход (а именно 14580 руб.) поскольку я уже была трудоустроена на тот момент. С января 2012 года у меня был залючен договор об аказании агентских услуг по страхованию со СК Росгосстрах. Но практически за год я не заключала договора. Некоторые месяцы по 00. Максимально заработанная сумма в месяц составила 400 руб. Росгосстрах отчисляли налоги с этих денег. 1.является ли этот договор основанием для требования с меня возвращения долга? 2.Почему мне не сообщили хотя бы по прошествии месяца после оформления, о том что я не имею права быть оформлена по уходу за инвалидом, а продолжали платить целый год? 3.Получается я год проработала, ухаживая за больным человеком, за - бесплатно? И как мне теперь возвращать эти деньги? Я мать-одиночка, двое не совершеннолетних детей. Нынешняя зарплата всего 10000 руб. Снимаю жилье (не пригодное для проживания).

С 14 лет числилась по уходу за бабушкой, официально не работала и ей начисляли деньги за это. В 2018 году устроилась на официальную работу, позвонили в пенсионный фонд и спросили что делать, нам сказали что всё автоматически снимется, а сегодня 2020 года звонят и говорят что мы должны вернуть всю сумму начислений за тот период что я официально работала и в это время приходили деньги по уходу. Хотя в гос услугах я заказывала справку из пенсионного фонда и там стоит 2017 год как окончание этого трудоустройства (по уходу) ,что делать?

Такая ситуация. В 2016 году отец ухаживал за бабушками и с пенсионного фонда получал компенсацию 1440 р с одной бабушки. Это было в 2010 по 2016 г.в 2016 году когда оформлялся на пенсию по старости с него попросили заявление от бабушки что она отказывается от ухода, а сдругой бабушки заявление не попросили, сказали что не надо в итоге в 2019 г предъявляют счет с пенсионного н а сумму 40000 р якобы он виноват что за вторую бабушку зачвление не принес и получал эти деньги. Да эти деньги начислялись но на счет бабушке на почту по порученичм. Он даже не знал что деньги все еще поступали ей. теперь пенсиооныц фонд через суд пытается взыскать эту сумму.

Я оформляла на себя бабушку (соседку) в пенсионном фонде, т.к. она не трудоспособная и не хотела терять хотя бы эти 1200 р, которые предоставляет фонд. У нее никого не было по нужным критериям и она попросила меня оформить. Т.к. я за ней не ухаживала, а по договоренности просто она забирала эти деньги. Условия пенсионного фонда: старше 16 лет и не работающие могу оформлять на себя бабушек. Примерно через год я устроилась на работу, и лично не доложила об этом пенсионному фонду, но ведь они получают информацию о трудоустройстве человека от работодателя? Так вот спустя 1 год и 8 месяцев моего рабочего стажа мне пришло письмо (сегодня), что я должна пенсионному фонду 25200 р. за то, что они выделяли по 1200 каждый месяц. У меня 2 вопроса: 1 - имеют ли они право так поступать, если изначально знали, что я устроилась на работу и продолжали выплачивать эту сумму? 2 - если деньги получала не я, а эта бабушка, что мне теперь в этой ситуации делать? Заранее спасибо.

У меня к вам вопрос, я являюсь матерью одиночкой ребёнка инвалида, получала выплаты по уходу. В 2017 году устроилась на работу, в пенсионный фонд не сообщила. Даже не придала этому значения. В организации проработала около 2 х лет, зимой 2018 не работала 3 месяца, отправляли в отпуск за свой счёт, на работе всегда снимали 13% НДФЛ, хотя свидетельство о рождении ребенка было в отделе кадров. И когда работала трудовой договор переделывали 2 раза, получается пока переходила с одной организации в эту же но переименованную, я была уволена со старой и не работала нигде 3 месяца. Сегодня написала заявление на увольнение, т.к. там получала копейки. И именно сегодня, мне позвонили пенсионного фонда, сказали что я работала с 2017 года, в 2 х организациях и незаконно присваивала выплаты по уходу. Как и где мне установить, были ли начисление в пенсионный фонд от этой организации, в каком размере и в какие месяцы? Потому что я больше чем уверена, что наша организация составляла липовые договоры, и это старания моей начальницы. Пенсионный фонд должен предоставить мне эти перечисления которые как бы перечислила организация? И очень странно, почему они позвонили только в день моего увольнения, а не раньше?

Работала в одной организации в 2007 году, в феврале 2008 года ушла в отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет. Находясь в отпуске до 1,5 лет ежемесячно получала 1200 рублей. В августе 2009 года прервала отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет и устроилась на другую работу. Проработав на новой работе с 25 августа по 5 октября (за август з/п 1128 рублей; за сентябрь з/п 7195 рублей; за октябрь 330 рублей) ушла в отпуск по уходу за ребенком до достижения им 3 х лет. В отпуске получала с ноября 2009 года по февраль 2011 года по 50 рублей ежемесячно пособие по уходу за ребенком до 3 х лет. В феврале 2011 года выхожу на работу на 2 месяца (с февраля по апрель 2011 года) с зарплатой 4330 рублей в месяц. С апреля месяца ухожу в декрет. Скажите пожалуйста сколько мне должны выплатить по пособию по беременности и родам. Даже муж юрист с учетом нового законодательства затрудняется внятно ответить.

В 2010 году открыла ИП и ни дня не работала, за все время не сдавала никаких деклараций, образовались огромные долги, но это не так важно, в 2014 году меня попросили оформиться по уходу за 80 летним пенсионером. В пенсионном фонде я предупредила, что у меня открыто ИП, но оно не работает, мне сказали, что ничего страшного. Спустя 4 года позвонили из пенсионного фонда, сказали предоставить с налоговой справку, что ИП не работает, на данный момент, ИП уже два месяца как закрыто. Что делать? Можно ли как то доказать, что ИП эти 4 года не работало.

Моя бабушка пенсионер и инвалид и нуждается в уходе, в связи с этим мы в 2008 г. оформили в пенсион. Фонде уход, т.е прибавка к пенсии 1200 р. На том момент я была без работной (студентка очница), система расчетов в заявление не оговорена, т.е пенс. Фонду не важно как будет бабушка мне отдавать эти деньги, и будет вообще отдавать. С бабушкиной пенсии данные деньги я не брала. С 01.06.12 по настоящее время я работаю. В связи с этим пенсион. Фонд выявил что я должна им вернуть 12 тыс. р, за 10 мес, т.к я работаю, а в заявление написано, что должна уведомить о своей трудоспособности в 5-ый срок. Вопрос куда все 10 мес. смотрел пенс. Фонд, разве они не должны проверять по квартально, согласно бух. отчетности какие у меня отчисления идут с з/п и есть ли они у меня. МОЯ ОРГАНИЗАЦИЯ СВОЕРМЕМЕННО ПОДАЕТ ИМ ВСЕ ДАННЫЕ. отсисления в пенс. Фонд с моей з/п шли ежемесячно. Сотрудник пенс. Фонда сказал, что они проверяют законность этой прибавки к пенсии периодами, как скажут им с областного пенс. Фонда. Но почему эти деньги перечисляли бездумно 10 мес. и когда накопилась внушительная для пенсионера сумма они просят ее погасить, законно ли это, есть ли срок исковой давности? И почему они хотят с меня эти деньги, по факту их получала бабушка?! эти 12 тыс. р пенс. Фонд попросил погасить до 1 июля, пения на эти деньги не идут. Правы ли они в своих требованиях вернуть деньги перечисляемые ими в течение 10 мас., хотя у них вся база данных под рукой. Получается пенс. Фонд. не законно и без оснований без проверки данных перчислял эти деньги. Прав ли пес. фонд? Что мне делать и как помочь бабушке?

У меня сложилась такая ситуация, 3 года назад, когда я была на первом курсе, преподаватель моего института попросил подписать меня документы по уходу за двумя пенсионерами, на тот период я получала стипендию, и не работала. Через некоторое время я устроилась на работу, и работала около года, вчера мне пришло письмо с пенсионного фонда, о том что я должна выплатить переплату. Учитывая тот факт что я не получала никаких денег, и вообще не была осведомлена об этой программе, пенсионеры сами получали ежемесячно эти деньги. Скажите пожалуйста я должна выплачивать переплату, или я могу как-то этого избежать?

Заключили договор в пенсионном фонде в 2008 по уходу за пожилыми людьми (одна моя бабушка, а другую знакомая попросила взять). Каждый год носила справки с места учебы. Года 2 назад знакомая переоформила на другого человека. С 2014 я начала работать. Деньги эти никогда не получала, все было у бабушки. Вчера позвонили с пенсионного фонда, я оказалась должна им 20 тысяч (не уведомила их о том, что вышла на работу. Они продолжали выплачивать пособие) 2 года выплачивали. Подают на меня в суд. Что делать?