Требования агентов по доставке газет - индексация заработной платы от работодателя.
₽ VIP

07.05.2008, 18:36

• г. Уфа

ООО "Антавир" имеет в своей структуре отдел по доставке, который занимается на коммерческой основе доставкой периодических печатных изданий (газет). Труд сотрудников этого отдела (агенты по доставке) оплачивается по сдельно-премиальной системе оплаты труда:

количество разносимых газет умножается на РАСЦЕНУ за разноску 1 экз., и дополнительно на всю сумму накручивается 20% премия за качественную доставку газет (без жалоб от получателей).

РАСЦЕНКИ за доставку устанавливаются приказом ООО "Анатавир" и зависят от трижа и технических характеристик газеты.

Расценки на протяжении нескольких лет не менялись.

Работники не довольны низкой зарплатой и требуют индексации заработной платы ("требуем индексации заработной платы в соответствии с уровнем инфляции (ст.134 Трудового кодекса РФ)

ВОПРОС: Обязан ли работодатель индексировать (ежегодно) зарплату агентов по доставке газет? Если да-то каким образом?

Читать ответы (1)

Ответы на вопрос (1):

Юрист

Павловский И.М. 4.9

08.05.2008, 05:52,

г. Норильск

По данному вопросу есть несколько мнений, ст. 134 ТК РФ -

Обеспечение повышения уровня реального содержания заработной платы включает индексацию заработной платы в связи с ростом потребительских цен на товары и услуги. Организации, финансируемые из соответствующих бюджетов, производят индексацию заработной платы в порядке, установленном трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, другие работодатели - в порядке, установленном коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами.

Данную норму можно расценивать как обязанность работодателя предусматривать в трудовых договорах или иных локальных актах работодателя индексацию заработной платы. Однозначной судебной пратики по данному вопросу нет. но трудовая инспекция, зачастую, при проверках работодателя делает замечания по данному поводу и требует закладывать индексацию (или ссылку на возможность проведения таковой) в коллективный догвоор или трудовые договоры.

Сам мехинизм индексации может быть любым, способ индиксирования и порядок его проведения устанавливает работодатель самостоятельно.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 29 из 47 429 Поиск Регистрация

PRO