Мы хотим на ее место временно назначить другого человека, так как отделу нужен начальник, как это правильно сделать

09.10.2002, 22:34

• г. Москва

Господа юристы! Ситуация следующая: сотрудница - начальник отдела, ушла в декретный отпуск, понятно, что место остается за ней до ее прихода из отпуска. Мы хотим на ее место временно назначить другого человека, так как отделу нужен начальник, как это правильно сделать, какие документы нужно оформить и можно ли это сделать? Вопрос срочный. Спасибо.

Читать ответы (1)

Ответы на вопрос (1):

Юрист

Ярков А.А.

10.10.2002, 00:00,

г. Артемовский

Здравствуйте, Наталья!

В соотвествии с ч. 1 ст. 59 Трудового кодекса РФ администрация предприятия (учреждения, организации) вправе заключить срочный трудовой договор по инициативе либо работодателя, либо работника для замены временно отсутствующего работника, за которым в соответствии с законом сохраняется место работы. В данном случае Вам следует заключить с претендентом на занимаемую должность именно такую форму договора. В остальном порядок приема на работу обычный, с той лишь разницей, что в случае заключения срочного трудового договора в нем указываются срок его действия и обстоятельство (причина), послужившие основанием для заключения срочного трудового договора в соответствии с Кодексом и иными федеральными законами. Оформление приема на работу осуществляется при помощи приказа по предприятию.

Надеюсь, что помог Вам.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 98 из 47 429 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Мы хотим на ее место временно назначить другого человека, так как отделу нужен начальник, как это правильно сделать

Москва - онлайн услуги юристов