Тяжба о незаконном увольнении - перспективы выигрыша и возможность взыскания дополнительных компенсаций
• г. Санкт-Петербург
Я сужусь с бывшим работадателем по поводу незаконного увольнения, взыскиваю с ответчика сумму зарплаты за время вынужденного прогула. Предварительное заседание уже было, похоже я уверенно выиграю дело. Вопрос в следующем: тяжба тянется уже 10 месяцев. Могу ли я взыскать с ответчика не только вынужденный прогул, пени за задержку выплат зарплаты и моральный вред, но и еще и инфляционную компенсацию? И какие тогда документы я должен предоставить суду? Из какой организации?
Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):
26.12.2014, 04:21,
г. Санкт-Петербург
Справку из Росстата о коэффициенте инфляции помесячно за определенный период. Плюс самостоятельно исполненный расчет.
СпроситьСанкт-Петербург - онлайн услуги юристов
Взыскание заработной платы
(1098)
Судебное представительство
(1069)
Иван
31.03.2019, 06:38
Восстановление на работе - кассация или новое заявление в суд? Как взыскать положенную сумму заработка за вынужденный прогул
Читать ответы (1)
Эльвина
29.08.2014, 10:30
Суд взыскал сумму зарплаты, компенсацию за несвоевременную выплату и моральный вред - нужна ли индексация прогула
Читать ответы (1)
Руслан
23.12.2011, 23:12
Что нужно предоставить в суд: расчет компенсации за вынужденный прогул
Читать ответы (1)
Дима
29.03.2004, 12:25
Есть ли возможность что-нибудь изменить (суд был в конце января 2004 г.)В любом случае большое спасибо.
Читать ответы (1)
Елена
31.05.2007, 14:08
Предстоит судебное заседание, в котором хочу внести дополнения к иску (указать конкретную сумму за время вынужденного прогула).
Читать ответы (2)
Deni
17.12.2018, 20:14
Анализ ошибок в решении суда о восстановлении на работе и взыскании заработной платы за время вынужденного прогула
Читать ответы (2)
Ирина
26.04.2003, 21:49
Можно ли требовать еще и выплаты процентов (по ст.236 ТрК) за задержку выплаты этой суммы?
Читать ответы (1)