Ирина
09.10.2018, 12:43
Нарушение процедуры выплаты премий и его серьезность в государственном автономном учреждении
Читать ответы (1)
Я работаю в федеральном мединституте завотделением. Нас поставили перед фактом, что бюджета на нас нет. И я должна из средств хозрасчета и омс обеспечить прежние ставки своих сотрудников или их уволить. По хозрасчету у нас низкая плавающая ставка % (14-18). распределение омс непрозрачное, мы никогда не можем проверить правильность начислений. Если я не заработаю этих денег, мне грозят оргвыводами.
Насколько правомерна такая постановка вопроса?
Да, и из наших хозрасчет средств платятся расходные материалы. Можно ли на таких условиях подписывать новый труд договор?
Здравствуйте. Это всё незаконно.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 89 из 47 431 Поиск Регистрация