Гинеколог сказал что это вредно для будущего ребёнка и предложил перейти на менее вредную работу или уволиться.
Моя жена беременна, работает в паркмахерской администратором. Гинеколог сказал что это вредно для будущего ребёнка и предложил перейти на менее вредную работу или уволиться. Безопасной работы в парикмахеской нет (из-за используемых красок, лаков и т.д.).Предусмотрено ли законом решение подобной ситуации, кроме увольнения. Спасибо.
Да.
Беременным женщинам по медицинским показаниям снижаются нормы выработки, нормы обслуживания либо они переводятся на более легкую работу с сохранением прежнего среднего заработка. До решения вопроса о предоставлении беременной женщине более легкой работы она подлежит освобождению от работы с сохранение среднего заработка за все пропущенные из-за этого рабочие дни за счет средств работодателя, т.е. в Вашем случае до дикретного отпуска, если не найдут какой нибуть легкой и не вредной работы.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 102 из 47 429 Поиск Регистрация