Уведомление о сокращении должности и расторжении трудового договора в ОАО Славянка - вопросы о разных датах и правильной оплате при увольнении
Выдано уведомление 26 декабря 2014 о сокращении штатов от 24 ноября 2014 года, где прописано - В связи с решением Совета директоров ОАО Славянка от 31 октября 2014 года о ликвидации филиала Буйнакский ОАО Славянка уведомляем Вас о сокращении 15 января 2015 года должности руководителя группы филиала Буйнакский ОАО Славянка и расторжение трудового договора по ст 81 части первой п 2 ТК Вопрос почему проставлены разные даты правомерно ли это, И если даже я подпишу 26 декабря могу ли я рассчитывать на правильную оплату при увольнении 26 февраля.
какого числа подписываете - с такого и отсчитываются 2 месяца- то есть уволить вас должны 26 февраля.
Спросить
Уведомление о сокращении должности выдано и подписано мною 31 октября 2013. Дата увольнения в трудовой книжке 31 декабря 2013. Обратила внимание на эти даты только сейчас. Можно ли оспорить увольнение?
Находилась в отпуке по уходу за первым ребенком с 2011 по ноябрь 2012 года, в ноябре 2012 года вышла на работу и в январе 2014 года снова ушла в декрет, в котором находилась до октября 2015 года! Вышла на работу 5 октября 2015 года, но 28 октября ушла на больничный с ребенком. Могу ли я при расчете больничного написать заявление на замену лет 2013-2014 на 2010 и 2013?
Я работаю в филиале московской фирмы, т.е. головной офис в Москве. Работаю с 2010 г по наст время. С 25 июня 2013 по февраль 2015 в декретном отпуске далее по август 2016 г в отпуске по уходу за ребенком. В декабре 2014 организация из ЗАО превратилась в ОАО, поменялся руководящий состав и собственники, меня путем подписания нового труд договора перевели из одной организации ЗАО в другую организацию ОАО. Теперь грядёт закрытие филиала и сокращение всех из нашего филиала. Скажите пожалуйста на какие выплаты я могу рассчитывать при сокращении. По февраль 2015 г оплата до 1,5 лет ребенку производилась без изменений, с 1,5 до 3 положенные 50 р тоже платят.
Увольняюсь по сокращению штатов. Первое уведомление подписал 3 ноября. Что буду уволен с 1 января 2014 г. Во втором уведомлении дата увольнения 12 января 2015 г, т.к я работаю вахтовым методом и 12 января у меня заканчивается вахта.
Декретный отпуск начался с 27 декабря 2013 года и по наст. Время. Скоро родится второй ребенок (в январе 2016) и с ноября 2015 года откроетс новый декретный отпуск. Можно ли взять для расчета пособия по БиР период 2013 год и 2010 год (заменить 2014 год на 2010, а не на 2012 или 2011)?
На предприятии проведена структурная реорганизация, в связи с чем ликвидирован один из отделов предприятия. Руководителю отдела выдано уведомление, что на основании части 1 2 ст. 74, ст. 195,3, что его должность ликвидирована в связи с проводимой реорганизацией, в связи с чем ему предложено перейти на должность специалиста с меньшей зарплатой в другой отдел. В случае отказа на новых условиях работы, по истечении 2-х месяцев с даты данного уведомления, трудовой договор будет прекращен по пункту 7 части первой ст. 77. В уведомлении проставлена подпись об ознакомлении и согласии на переход на новую должность.
Вопрос 1: правомерны ли действия специалиста по кадрам в части расторжения договора по пункту 7 части первой ст. 77. об увольнении по сокращению штатов.
Установили счетчик в апреле 2012. Сейчас показания счетчика по акту обследования 402 куб. м
За какой период могут сделать перерасчет.
А возможно сделать корректировку показаний за период 04.2012-по октябрь 2015?
Если я в заявление укажу данные из таблицы
год месяц за месяц, куб с нарастающим итогом, куб год месяц за месяц, куб с нарастающим итогом, куб
2013 январь 10 102
2013 февраль 10 112
2013 март 10 122
2012 апрель 8 8 2013 апрель 10 132
2012 май 10 18 2013 май 10 142
2012 июнь 11 29 2013 июнь 11 153
2012 июль 10 39 2013 июль 11 164
2012 август 11 50 2013 август 10 174
2012 сентябрь 11 61 2013 сентябрь 10 184
2012 октябрь 11 72 2013 октябрь 10 194
2012 ноябрь 10 82 2013 ноябрь 10 204
2012 декабрь 10 92 2013 декабрь 10 214
2014 январь 9 223 2015 январь 8 327
2014 февраль 9 232 2015 февраль 8 335
2014 март 9 241 2015 март 7 342
2014 апрель 9 250 2015 апрель 7 349
2014 май 9 259 2015 май 7 356
2014 июнь 10 269 2015 июнь 9 365
2014 июль 10 279 2015 июль 9 374
2014 август 8 287 2015 август 7 381
2014 сентябрь 8 295 2015 сентябрь 7 388
2014 октябрь 8 303 2015 октябрь 7 395
2014 ноябрь 8 311 2015 ноябрь 7 402
2014 декабрь 8 319 2015 декабрь.
В 2014 сын стал учится в ННГАСУ дистанционное обучение платное, в договоре указаны суммы оплаты по годам 2014-2015-44000 р;2015-2016-48000 р;2016-2017-54000 р 2017-2018-60000. 2018-2019-66000 Р.В результате 2014-2015-44000 р,а 2015-2016-53000 р,2016-2017-запрашивают-60000 р.
В договоре есть слова про инфляцию, но цены тоже с учетом инфляции. Насколько это правомерно и какой процент заложен в инфляции?
30 августа меня по почте уведомили о предстоящем увольнении по сокращению штатов, вместо конкретной даты стояло уведомляем Вас за два месяца. Больше никаких уведомлений не получаю, только 12-го ноября получаю отправленное 9-го ноября уведомление о том, что мне надлежит забрать трудовую книжку в связи с прекращением 31-го октября трудового договора. Есть ли тут нарушения и какие?
В ноябре 2013 года я получила уведомление об уплате имущественного налога за 2010 год. Как считать налоговый период по давности: 2010,2011,2012 год-3 года или с ноября 2010-по октябрь 2011, с ноября 2011-по октябрь 2012, с ноября 2012 по октябрь 2013-3 года?
