Превышение переработок в 6 раз - права работника и ответственность работодателя
Работаю на работе сутки через двое. По трудовому кодексу в год переработка недолжна превышать 120 часов, но у нас на работе превышает 720 часов в год переработка. Что грозит работодателю и что мне делать?
Добрый день. Вы имеете право обратиться с жалобой в прокуратуру, Государственную инспекцию труда или направить исковое заявление в суд. Исковое заявление подается в суд по правилам ст. 131, 132 Гражданского процессуального кодекса РФ. Госпошлиной для истца-работника иски, вытекающие из индивидуально-трудовых споров, не облагаются. При этом в суде Вы можете помимо прочего требовать компенсации причиненного Вам морального вреда (нерадивых работодателей надо наказывать рублем). Сроки давности для обращения в суд для рассмотрения индивидуально-трудового спора приведены в ст. 392 Трудового кодекса РФ.
Если инспекция труда выявит в действиях работодателя нарушение трудового законодательства, то виновных могут привлечь к административной ответственности по ст 5.27 КоАП РФ.
СпроситьЗдравствуйте!
Если обратитесь в трудовую инспекцию по ст.386 ТК РФ будет проверка и по решению будет и предписание.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 76 из 47 430 Поиск Регистрация
Стерлитамак - онлайн услуги юристов
Необходимость работы без выходных дней во время отпуска сотрудника - соответствие Трудовому кодексу РФ
Способы оформления сверхурочной работы работника в соответствии со законодательством
Как требовать оплату сверхурочной работы у работодателя, работающего по графику сутки через двое?
Как решить вопрос с переработкой и компенсацией рабочих часов в котельной?
Как получить выплату за 1200 часов переработки, если работодатель не выплачивает, и возможные последствия для работодателя
Пожарники вынуждены брать отгулы из-за отказа оплачивать переработки - правомерно ли это?
