Педагог работает по высшей категории, остальные
Педагог работает по высшей категории, остальные - на соответствии занимаемой должности.Должна ли учитываться категория педагога в стимулирующей части зарплаты?
Молодой специалист воспитатель поступила на работу в дошкольное учреждение. Воспитатель имеет высшее образование, соответственно не имеет категории. Должна ли присваиваться молодому педагогу квалификационная категория соответствие занимаемой должности или же он должен проработать не менее двух лет? Когда же должна присваиваться базовая категорию? Спасибо!
Хочется проконсультироваться с Вами по вопросу: «СЗД высшая» – это значит, педагог соответствует занимаемой должности и соответствует высшей категории, ну по факту данную категорию не имеет? И как проставляется данная категория в тарификации?
В образовательных учреждениях до 2011 года существовала 2 квалификационная категория, теперь 2 категории нет. Существует аттестация на соответствие занимаемой должности. Согласно Отраслевому соглашению на 2014-2016 г. педагог дополнительного образования 2 кв. категории имеет оклад 8510,35 руб. Но такой категории сегодня нет. На сегодняшний день педагоги, которые аттестуются на соответствие занимаемой должности, получают такой же оклад. Правильно ли это, если в Отраслевом соглашении даже нет такой формулировки соответствие занимаемой должности.
Мы переводим работника с должности педагог-психолог на должность психолог. Можно ли стаж педагога-психолога засчитать как стаж психолога, так как от стажа будет зависеть оклад работника? И у работника есть квалификационная категория по должности педагог-психолог. Мы можем ее засчитывать как категорию по должности психолог?
В моем учреждении работает педагог с образованием годичный педагогический класс. В свете новых событий и трактование требований к педагогу в соответствии со стандартом педагога, ФГОС ДО, Закона РФ Об образовании педагог должен иметь средне профессиональное образование или высшие. Права ли я буду если уволю этого педагога, как не соответствие требований, предъявляемые к педагогу.
Увольнение по сокращению штата педагогов. Два педагога имеют оба 1 категорию. Один педагог - образование высшее, нет иждивенцев, выработан стаж более 25 лет. Второй педагог - образование среднее профессион., есть один иждивенец, до выработки стажа остался один год. Оба отличные педагоги. Кому ядолжна выдать уведомление о сокращении?
Скажите, пожалуйста, я аттестуюсь на 1 категорию социальный педагог, в нагрузке у меня еще 0,5 ставки педагога-организатора. Педагог-организатор тоже будет оплачиваться по 1 категории?
Добрый вечер. Скажите пожалуйста может ли педагог ДОУ пройти аттестацию на первую квалификационную категорию как педагог-психолог, если имеет первую категорию как воспитатель - основное, и по совмещению в этой же организации работает педагогом-психологом. У педагога высшее образование педагога-психолога.
У меня первая категория в должности воспитателя (с 2012 по 2017)
После получения диплома о высшем образовании (2015) переведена в должность педагога-психолога (по диплому о высш. Обр.). Вопрос: возможно ли мне сразу присвоить первую категорию (специальность педагог-психолог в дипломе прописан) или ждать два года чтобы аттестоваться?
Имею высшую категорию как учитель физической культуры. Распространяется ли действие высшей категории на должность педагога дополнительного образования спортивной секции?
