Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Неравные премии в детском доме - Логопед получает в разы меньше из-за различий в дополнительной работе

27.12.2014, 08:50
• г. Ишимбай

Работаю в детском доме логопедом. Премию в конце года выплатили меньше в 2,5 - 3 раза, чем другим работникам. Завуч мотивировала это тем, что я: 1. Во время приёмки детдома в августе не приехала сдавать кабинет (я была в очередном оплачиваемом отпуске, была в отъезде);2. Не остаюсь после работы на семинары для завучей и классных руководителей (хотя я логопед);3. Не остаюсь после работы на открытые занятия воспитателей (а воспитатели даже в своё рабочее время не ходят на мои открытые занятия-а им премия в 2-3 раза больше моей!). Это законно или нет.

Читать ответы (5)
Ответы на вопрос (5):

Смотрите положение о премировании.

Спросить

Положение на работе. А мне сейчас надо знать. До понедельника не выдержу.

Спросить

Я тоже не могу прочитать Ваше положение о премировании. Именно в нем согласно законодательства должны быть указаны условия не выплаты премии.

Спросить

Но разве можно урезать премию за то, что ты был в отпуске и поэтому не смог прийти на сдачу кабинета. Проблем со сдачей не было, так как коллега в то время была там и прекрасно всё обошлось.

Спросить

Положение о премировании — это локальный нормативный акт о правилах назначения премий на конкретном предприятии.Перечень и размер стимулирующих выплат определяется каждым работодателем самостоятельно или в сотрудничестве с представителями трудового коллектива.

Этот вопрос каждый работодатель решает самостоятельно.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Ишимбай - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги