Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Суть вопроса - возможен ли перевод из одного в другое, что бы не прерывать стаж в данном заведении.

12.05.2008, 02:55
• г. Москва

Я работаю в сети развлекательного комплекса. В связи с предстоящим закрытием одного из клубов мне предлагают перейти в другой на ту же должность, все в принципе меня устраивает, но есть один нюанс. Персонал нашего клуба оформлен в разных маленьких "ООО" , мне предстоит уволиться из одной фирмы и устроиться в другую. Суть вопроса - возможен ли перевод из одного в другое, что бы не прерывать стаж в данном заведении. Я планирую брать ипотечный кредит, о каких документах или справках мне надо побеспокоиться, чтобы в последствии предоставить их банку. Заранее благодарна.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Уважаемая Анна! Перевод по согласованию с директорами ООО. Приказ, запись в трудловой книжке - уволен в порядке перевода со согласованию между руковдителя предлприятий. Приказ, запись в трудовой книжке - принят на работу в порядке перевода по согласовнию между руководителями предприятий.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Ольга
03.12.2015, 21:05

Опции свободного выбора - остаться или уйти из сети магазинов в нашем городе, после ликвидации одного магазина

Сеть магазинов в разных городах. В нашем городе три магазина этой сети, один магазин ликвидируют. Нам предлагают перевод в другой магазин этой сети, в нашем городе или уволиться по собственному желанию. Условия перевода в другой магазин нас не устраивают. Что нам делать?
Читать ответы (1)
Лариса
08.05.2013, 21:34

Можно ли меня сократить после слияния учебных заведений, если я не хочу переходить на работу в другое заведение?

Происходит реорганизация учебного заведения путем слияния двух заведений, правоприемником является второе заведение, обязаны ли меня сократить если я не хочу переходить работать в другое заведение. Предлагают уволиться по собственному желанию в связи с тем, что меня не усраивает предлагаемая должность.
Читать ответы (1)
Ирина
22.06.2007, 12:59

Обязаны ли мне в новой фирме предоставить оплачиваемый отпуск и на сколько дней?

В связи с реорганизацией Холдинга, в котором я работаю, меня уволили "по переводу" из одного ООО и оформили "по переводу в другое". Это было три месяца назад. Сейчас мне надо уходить в отпуск. Скажите, пожалуйста, какой порядок предоставления отпусков при переводе из одной фирмы в другую? Обязаны ли мне в новой фирме предоставить оплачиваемый отпуск и на сколько дней? Спасибо.
Читать ответы (1)
Анна
22.04.2008, 03:24

Стоит ли мне подписывать заявление по собственному желанию?

В связи с закрытием одного из клубов сети мне предлагают перейти в другой, но по причине удаленности мне он не подходит. Стоит ли мне подписывать заявление по собственному желанию? Какие действия я должна предпринять? Положена ли мне компенсация и в каком размере? С уважением.
Читать ответы (1)
Анжела
09.11.2011, 10:07

Положены ли мне какие либо компенсационные выплаты.

Я зав. складом. Происходит слияние двух фирм. Фирма в которой работаю я вливается в другую. Мне предлогают перейти из моей фирмы в другую на ту же должность, с теми же условиями оплаты труда. Попадаю ли под сокращение в данных условиях, в случае отказа от перевода на должность в другую фирму. Положены ли мне какие либо компенсационные выплаты.
Читать ответы (1)
Андреева Софья
03.11.2021, 23:28

Сохранится ли стаж при переводе на другую должность на предприятии?

Работала на одной должности на предприятии, теперь перехожу на другую переводом. Вопрос: при переводе на другую должность прерывается ли стаж работы на одном предприятии? Структурное подразделение одно и то же: административно-хозяйственный персонал.
Читать ответы (1)
Юлия
24.10.2019, 09:30

Возможно ли законное переведение должности при реорганизации медицинской организации? Если нет, какие шаги следует предпринять?

Предстоит реорганизация медицинской организации путем присоединения к другой мед. организации. Моя должность переводится в другую должность, сокращение не проводится. Правомочен ли перевод одной должности в другую в данной ситуации? Если нет, то какие мои действия должны быть?
Читать ответы (1)
Михаил Панферович Шустиков
26.05.2016, 14:50

Возможен ли перевод работника от одного работодателя с одной должности к другому работодателю на другую должность в один день?

Возможен ли перевод работника от одного работодателя с одной должности к другому работодателю на другую должность в один день?
Читать ответы (4)
Надежда
08.11.2015, 17:45

ЧП закрывается - что будет с моим стажем?

ЧП в котором я работаю закрывается. Мне предлагают уволится по собственному желанию, у меня один вопрос, продолжится ли мой стаж или прерывается в связи с закрытием предприятия? Заранее спасибо)
Читать ответы (1)