ДМИТРИЙ
08.12.2015, 14:46
О последствиях сокращения в связи с уменьшением работ и доказательствах в суде
Читать ответы (2)
Вопрос такой. Я проработала три года в компании, а недавно произошла реорганизация с АО на ООО. Итог следующий.30% штата попадает под сокращение, я тоже в этом списке. Имеет ли право работодатель сократить меня в связи с уменьшением объема продаж. Если да,то обязан ли он оплатить мне последующие месяцы будучи в поисках другой работы.
Да, стандартный порядок увольнения - 3 оплачиваемых месяца.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 83 из 47 429 Поиск Регистрация