Светлана
06.10.2015, 11:08
Факт увольнения сотрудника по сокращению штата и оплата больничного листа - правомерность и последствия
Читать ответы (1)
В день увольнения аттестованный сотрудник уходит на больничный лист. Обязано ли учреждение принять листолк нетрудоспособности, если отчисления в фонд социального страхования не производятся.
Очень интересно по какой причине не производятся социальные отчисления. Я думаю этому учреждению стоит пересмотреть свои позиции, во избежание неприятного разговора с налоговой
СпроситьЮристы ОнЛайн: 94 из 47 430 Поиск Регистрация