Правомерен ли трудовой договор для ознакомления без личной подписи?

• г. Евпатория

Закончился срочный трудовой договор руководство дает работникам на подпись дополнение к трудовому договору

на продление этого договора еще на два месяца, без ознакомления трудового договора. а так же до этого периода меняли должностные инструкции при этом функциональность работника увеличивалась в 1.5-2 раза, а оплата труда оставалась прежней. подскажите как действовать в этой ситуации?!

Читать ответы (0)

Юристы ОнЛайн: 21 из 47 430 Поиск Регистрация

Евпатория - онлайн услуги юристов