Увольнение плотника,не желающего подписывать документы-уведомления

• г. Москва

Я подписал документ-уведомление об увольнении меня с завода по сокращению штатов(за два месяца до грядущего увольнения).Из него следует,что 13 января я должен забрать труд.книжку,получить полный расчёт и положенные по КЗОТу двухмесячные пособия...Но теперь завод передумал и заставляет подписать аналогичное уведомление уже с другой датой увольнения-27 января...Имею ли я право отказаться подписывать новое уведомление и требовать выполнения условий первого уведомления?Или предприятие имеет право в одностороннем порядке тянуть время с сокращением штатов до бесконечности?

Читать ответы (0)

Москва - онлайн услуги юристов