Увольнение плотника,не желающего подписывать документы-уведомления
• г. Москва
Я подписал документ-уведомление об увольнении меня с завода по сокращению штатов(за два месяца до грядущего увольнения).Из него следует,что 13 января я должен забрать труд.книжку,получить полный расчёт и положенные по КЗОТу двухмесячные пособия...Но теперь завод передумал и заставляет подписать аналогичное уведомление уже с другой датой увольнения-27 января...Имею ли я право отказаться подписывать новое уведомление и требовать выполнения условий первого уведомления?Или предприятие имеет право в одностороннем порядке тянуть время с сокращением штатов до бесконечности?
Читать ответы (0)
Москва - онлайн услуги юристов
Взыскание заработной платы
(1098)
Судебное представительство
(1069)
Татьяна Владимировна
12.07.2022, 10:46
Сокращение на предприятии - как получить дополнительную компенсацию и выбрать способ увольнения
Читать ответы (2)
Светлана Николаевна
10.07.2014, 07:49
Уведомление о сокращении штатов в мае - срок действия и необходимость нового уведомления
Читать ответы (2)
Елена
28.11.2013, 20:02
Права работника при получении нового уведомления о сокращении штата без указания даты увольнения
Читать ответы (1)

Валерий
08.12.2015, 09:15
Определение дня увольнения при получении трудовой книжки и дате уведомления о сокращении
Читать ответы (1)
Людмила Анатольевна
29.09.2015, 15:49
Возможность уволиться до окончания срока по уведомлению о сокращении штата и получение соответствующих выплат.
Читать ответы (1)
Оксана
16.01.2017, 22:07
Возможно ли уволиться по собственному желанию после сокращения и получить положенные 3 оклада для пенсионера?
Читать ответы (1)
Динар Тафкильевич
23.02.2015, 11:38
Как отказаться от предлагаемых вакансий при сокращении работы
Читать ответы (2)
Сергей
19.08.2018, 22:23
Реорганизация агрохолдинга - работники завода по переработке свинины и КРС сталкиваются с переводом или увольнением
Читать ответы (2)