Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Законно ли увольнение без разъяснения причины.

01.01.2015, 18:38
• г. Москва

Законно ли увольнение без разъяснения причины.

Читать ответы (3)
Ответы на вопрос (3):

В трудовой запись с причиной увольнения

Спросить

Если увольнение по статье, то Вы должны быть ознакомлены с соответствующими документами, в некоторых случаях, Ваше объяснение необходимо.

Спросить

Нет, конечно. Вы вправе обратиться в суд с течение 1 месяца со дня увольнения, с иском о признании увольнения незаконным, восстановлении на работе, взыскании компенсации вынужденного прогула и компенсации морального вреда. Удачи.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Александр
19.12.2013, 23:27

Отсутствие ответственности за действия на основании неправильных разъяснений налоговых органов

Запросил информацию по поводе льготы, получил разъяснения налоговых органов на свой запрос, о том, что имею на нее право. И по этому разъяснению налог не платил. Потом налоговые органы опубликовали новое разъяснение, по которому прежнее разъяснение было признано неправильным. В налоговом кодексе написано (ст.111 НК), что если налогоплательщик действует на основании неправильных письменных разъяснений налоговых органов, ответственности за это он не несет. Налоговая инспекция доначислила по новому разъяснению недоимку, штраф и пени. Должен ли я что-то платить?
Читать ответы (2)
Наталия
08.08.2013, 20:51

Возможно ли уволить сотрудника без причины и предупреждения? И какова законность такого увольнения?

Интересует, можно ли уволить сотрудника без причины и без предупреждения? Когда в один прекрасный день на твоем рабочем месте уже сидит новый сотрудник, а директор подает тебе заявление об увольнении без каких-либо разъяснений? Это законно?
Читать ответы (1)
Елена
06.05.2015, 15:05

Место указания уважительной причины при увольнении в соответствии со статьей 249 Трудового кодекса

Ст 249 ТК:В случае увольнения без уважительной причины... А где указывать уважительную причину при увольнении? В заявлении? Или просто на словах сказать работадателю?
Читать ответы (1)
Елена Юрьевна
04.08.2016, 22:08

Справка о расхождении даты увольнения в трудовой книжке и срока окончания отпуска

Нахожусь в отпуске без сохранения заработной платы до 31.08.2016. Написала заявление на увольнение. В трудовой книжке написали: приказ об увольнении 07.07.2016 а дата увольнения 31.08.2016, по истечении срока отпуска. В собесе просят справку разъяснения данного расхождения. Как грамотно написать такую справку. Спасибо!
Читать ответы (1)
Света
03.08.2016, 13:46

Суд апелляционной инстанции отклонил мою просьбу о разъяснении решения - причины вызова меня на заседание суда

Я просила суд апелляционной инстанции дать мне разъяснение по вынесенному решению. Сегодня было заседание по поводу моего заявления касающегося разъяснения суд вынес решение мне отказать в разъяснении и заявление без удолетворения. Зачем меня вызывали в суд они, что не могли сразу отказ дать без заседания?
Читать ответы (1)
Ольга Анатольевна
17.07.2015, 10:12

Грозящее мне увольнение без объяснения причин - Как сохранить мою работу и продолжить заботиться о детях?

Мой начальник грозит мне увольнением по ст.где не требуется указание причины увольнения (увольнение без объяснения причин). А основная причина в том что я при встрече с губернатором смогла отстоять позицию всего коллектива, чтобы нас не соединяли со школой. Но это было против воли орайонного отдела образования. Сейчас мне открытым текстом сказал, что я не угодна им. Я заведующая ДОУ. стаж 35 лет. Что мне делать. Я очень люблю детей и свою работу!
Читать ответы (2)
Наталья
08.12.2014, 11:57

Увольнение при оптимизации - законность, условия и льготы

Увольнение при оптимизации. Пенсионер. Попадаю под статью с формулировкой оптимизация численности персонала при увольнении. Законно ли такое увольнение с такой формулировкой? Может это сокращение? Что выплачивается при увольнении? Условия увольнения. Какие льготы оставления на работе при увольнении.
Читать ответы (1)