Как правильно поступить, если нас не предупредили о закрытии торгового объекта и вынуждают написать заявление по собственному желанию?
Хочу задать Вам несколько вопросов.
1.Работаю в компании 1.5 года директором. В январе наш ТО (далее торговый oбъект) закрывают. При этом, нас,сотрудников не предупредили заранее. Сокращать нас не планируют, вынуждают писать заявление по собственному желанию. Как правильно нам поступить в данной ситуации. Имеем ли мы право отказаться от предлагаемых должностей и получить выплаты по сокращению. Хочу отметить, что в Самаре помимо нашего магазина остаются еще два филиала.
Имеете полное право не подписывать никаких заявлений "по собственному желанию" (потом ничего не докажете), а настаивать на увольнении по сокращению с соблюдением всех гарантий, установленных трудовым законодательством. В превентивном порядке можете обратиться с коллективной жалобой в государственную инспекцию труда.
Спроситьесли откажитесь от предлагаемых должностей, то вас уволят;
если "вынуждают" писать заявление по собственному желанию, то можно обратиться с жалобой в прокуратуру и трудовую инспекцию
Спросить