Конфликт на рабочем месте - Сестринский персонал больницы просит об освобождении новой старшей сестры
₽ VIP
Меня зовут Вера, я работаю в больнице. В октябре у нас на должность старшей сестры пришел человек новый и нам не знакомый. С самого первого дня у всего сестринского персонала начался конфликт с новой старшей сестрой, который и сейчас не разрешен. Можем ли мы написать коллективное письмо на имя главного врача об освобождении от занимаемой должности старшей сестры и должна ли наша администрация нам посодействовать?
Уважаемая Вера! К сожалению, в соответствии с Трудовым кодесом РФ нельзя уволить человека за конфликты с коллегами. Однако, администрация может (но не должна) пойти Вам навстречу с целью сохранения нормальной обстановки на рабочих местах.
Удачи!
СпроситьВера! Я понимаю Ваши эмоции,Написать заявление Вы можете и описать причины конфликта, но требовать освобождения медсестры от должности Вы не можете,Если администрация захочет и найдет нужным, то у нее есть другие способы погасить этот онфликт, не прибегая к увольнению
СпроситьЮристы ОнЛайн: 102 из 47 431 Поиск Регистрация
Москва - онлайн услуги юристов
Вопрос о включении освобождения от занимаемой должности в приказ о переводе на другую должность
