Весной 2011 г устроилась на должность бухгалтера, летом перевели на другую должность (на период декретного).В начале 2013г должность бухгалтера сократили. летом того же года с должности заведующей ушла в декретный. Сейчас закончится отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет. Хотела выйти, сказали должность на которую, принимали сокращена, а на должности заведующей работает тот кто принят был на нее. И получается, что мне нет работы, что делать Я мать одиночка.

Весной 2011 г устроилась на должность бухгалтера, летом перевели на другую должность (на период декретного). В начале 2013 г.

Права женщины на пособие по сокращению после декретного отпуска

Я находилась в декретном отпуске по уходу за ребенком до 1.5 лет. С 20 декабря 2012 года мою должность сократили. Работала в дет. саду. 19 марта 2013 отпуск закончился. От 20 марта в трудовую книжку занесли запись сокращена... При этом уведомление о сокращении должности я не подписывала, и другую должность не предлагали. 20 марта вышла на новую работу. Положено ли мне пособие по сокращению? Если да, как правильно его рассчитать? Спасибо!

Читать ответы (1)

Права матери-одиночки на работе - сохранение оклада после декретного отпуска и другие вопросы

Я с 2007 года работала в организации на должности ИТР. В 2010 году мою должность сократили и меня перевели на время декретного отпуска на другую должность (тоже ИТР) оттуда я сама ушла в декрет как мать одиночка. Теперь ребенку 1,5 года и я хочу выйти на работу. Но мне говорят что места нет и предлагают выйти по рабочей сетке с заработной платой в 2,5 раза меньше. Я читала что мать одиночка когда выходит на работу после декретного отпуска не должна терять в деньгах, т.е. я должна получать не меньше того сколько я получала до декрета. Так ли это? Как я могу поступить чтоб мне сохранили прежний ИТРский оклад? Какие права имеет мать одиночка на работе? Жду ответа и спасибо за внимание!

Читать ответы (3)

Возможно ли замещение должности бухгалтера во время декретного отпуска и сохранение своего постоянного места работы?

Сейчас нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет. На работе работаю в должности товароведа. (вместо меня сейчас работает временный работник). Но хочу перейти работать в должность бухгалтера. Сейчас собирается уходить в дикретный отпуск бухгалтер. Могу ли я занять ее место на время дикретного отпуска, но при этом сохранить свое постоянное место? Спасибо за ответ.

Читать ответы (1)

Берутся исходя из трудового стажа - 2009-2014 гг. и сентябрь 2015 г.

В 2015 году у хожу в декретный отпуск. Устроилась на работу в сентябре 2015 г. До этого работала с 2009 по 2014 гг. в другой организации. В 2012 г. ушла в декретный отпуск в июле. С 2013 г. по 20 февраль 2014 гг в отпуске по уходу за ребенком. Вышла на работу и уволилась так как должность мою сократили. В марте 2014 г устроилась на работу поработала до июля 2014 г. уволилась. Т.к. с ребенком не кому было сидеть 3-х лет еще не исполнилось в садик не берут. Какие года будут брать за расчет при начислении декретных.

Читать ответы (1)

Влияет ли предыдущее сокращение на дальнейший декретный отпуск и оплату?

Скажите пожалуйста, я сейчас беременна вторым ребенком, до рождения первого работала в военной организации гражданским персоналом бухгалтер по кассовым операциям, в тот период было сокращение штатов, сразу после ухода в декрет моя должность была сокращена. Теперь на тот период когда я должна буду выходить с отпуска по уходу за ребенком до 3 лет срок беременности позволяет уйти опять в декретный отпуск. Я хотела узнать что со мной будет, имеют ли право меня сократить, свободных должностей в части нет, и если нет то как и по какой должности мне будут оплачивать декретный отпуск и отпуск по уходу за ребенком.

Читать ответы (1)

Сокращение должности во время декретного отпуска и возможность получения новой должности через месяц - запрос на права сотрудника

После ухода в декретный отпуск мою должность сократили, никаких уведомлений я не получала и декретные были выплачены в полном объеме. Сказали что по достижении 3 лет ребенком меня уведомят и сократят. Но на предприятии вводятся новые должности я была экономистом а ввели экономиста по затаботной плате, через три месяца после сокращения. Сейчас ребенку 2 года хочу через месяц выйти на работу, в устной форме уведомила начальство. Сейчас вводят должность бухгалтера хочу выйти на нее, но мне сказали что надо сразу выходить. А через месяц, как я собираюсь выйти, меня возьмут на эту должность если она будет не занята. Должны ли мне предлогать вновь вводимые должности если мою сократили пока я в декрете? На новые должности берут не сокращенных сотрудников а посторонних людей.

Читать ответы (1)

Работодатель предлагает временную декретную должность, но отказывается выплачивать декретные - что делать в такой ситуации?

Обратилась к работодателю с заявлениями о предоставлении отпуска по беременности и родам и выплате декретных по беременности и родам при рождении второго ребенка в конце мая 2020 года. Также на тот момент была в отпуске по уходу за первым ребенком. Оказалось, что должность которую я замещала была сокращена пока я находилась по уходу за ребенком до трех лет, меня не уведомили, о том что должность сократили. В связи с чем предлагает мне работодатель другую должность, но декретную должность, (должность которую я замещала была постоянной, т.е. не декретной). Я соглашаться на временную декретную должность не хочу, т.к. по выходу основного работника по этой должности меня могут уволить окончательно. По сей день не могу добиться чтобы мне предложили постоянную недекретную должность и выплатили декретные которые еще не выплатили по рождении второго ребенка. Как быть в такой ситуации. Кто прав, кто виноват?

Читать ответы (1)

Начало нового периода для начисления отпуска за 2015-2016 гг

До декретного отпуска период начисления отпуска начинался с 1 сентября 2012 г. В декретный отпуск я ушла с 15 апреля 2013 г и перед ним я отгуляла 26 дней отпуска (все, что на тот период было мной отработано) декретный отпуск закончился 1 сентября 2013 г (отпуск за этот период я не брала), оформила отпуск по уходу за ребенком до 3 лет, и 1 октября 2015 г вышла на работу. С какого числа начинается новый период для начисления отпуска за 2015-2016 г?

Читать ответы (2)

Вопросы о выходе на работу и смене должности по истечении отпуска по уходу за ребенком

Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком До декретного отпуска стаж на рабочем месте 8 лет. Работала главным бухгалтером и совмещала работу бухгалтера. Перед декретным отпуском взяли на основную работу бухгалтера (на ставку, которую я совмещала) с расчетом что она будет исполнять обязанности главного бухгалтера на время моего декрета и отпуска по уходу за ребенком. На время декретного отпуска и отпуска по уходу за ребенком она назначена исполняющей обязанности главного бухгалтера. В данный момент она беременна. Собирается когда я выйду брать сначала трудовой отпуск, затем отпуск без содержания. Моему ребенку исполняется 3 года 26 мая 2014 года. Когда лучше выйти на работу? С какой должности будет уходить в трудовой отпуск, затем в отпуск без содержания, а далее в декретный отпуск работница, которая сейчас исполняет мои обязанности? Как я понимаю, когда я выхожу из отпуска по уходу за ребенком, ее должны перевести на ее основную должность бухгалтера? Или я не права?

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Весной 2011 г устроилась на должность бухгалтера, летом перевели на другую должность (на период декретного). В начале 2013 г.

Улан-Удэ - онлайн услуги юристов