Как отказаться от ставки охранника и оформиться под сокращение - права и льготы, сохранение зарплаты и возможность отправки на пенсию по старости

Помогите пож советом! Сестра родилась 27.10.63 года. На сегодня ей 51 год 2 месяца. Инвалид iii группы до апреля 2015 года. Инвалидность подверждается ежегодно, в этом году продлят или нет, не знаем, потому что на обеих ногах уже сделали операцию в Москве и ей немного лучше. Замужем, есть дочь, которая учится очно в универститете на 4 курсе. Сестра много лет работала бухгалтером в типографии в сельской местности. Из-за того, что на газеты и журналы мало подписываются, с 1.01.15 года решили объединить типогрфии двух районных центров. Ставка бухгалтера сокращается и чтобы не остаться совсем без работы она согласилась перевестись на свободную ставку охранника. В селе устраиваться на работу очень сложно, везде сокращения. Но еще не перевелась, никаких бумаг не подписала, начальнику дала устное согласие. Начальник отчитался в областном центре, что она не сокращается, а перевелась на другую работу. Посоветуйте пож, сможет ли она отказаться от ставки охранника, и оформиться под сокращение. Если сократится какие права и льготы. Если переведется охранником, сохранится ли ей зарплата, которую она получала, работая бухгалтером. Ставка охранника 5 тысяч, бухгалтера 10 тысяч. Или для того, чтобы сохранилась зарплата, оформить сокращение? В ее возрасте могут ли ее отправить на пенсию по старости из-за сокращения на работе (это было бы лучший вариант) как лучше поступить, очень сильно переживаем. Спасибо заранее!