Возможен ли увольнение работника, находящегося в оплачиваемом декретном отпуске до 1.5 лет?

• г. Екатеринбург

Я нахожусь в оплачиваемом декретном отпуске до 1.5 лет, но вынужденна была выйти на работу, оплачиваемый отпуск заканчивается в апреле 2015, имеют ли права меня уволить?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

ст 261 тк рф. расторжение трудового договора с женщиной имеющей ребенка до 3-х лет по инициативе работодателя не допускается

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Екатеринбург - онлайн услуги юристов

Ирина
09.10.2015, 22:20

Могу ли я сразу уйти в отпуск после выхода на работу на пол ставки во время декретного отпуска?

Я нахожусь в дикретном оплачиваемом отпуске до 1.5 лет. Отпуск до 1.5 лет заканчивается в январе 2016 г. Сейчас собираюсь выйти на работу на пол ставки, могу ли я сразу уйти в отпуск, или надо ждать января окончания отпуска до 1.5 лет?
Читать ответы (1)
Анна
11.02.2014, 22:09

Права и компенсации при выходе на работу после декретного отпуска

Нахожусь в декретном отпуске, заканчивается он у меня в апреле, но хотела выйти на работу чуть раньше, на что работодатель сказал, что сотрудники не нужны, работы итак нет, мол ищи лучше другую работу! Законно ли это? имею ли право на компенсацию, или пока не закончился декретный отпуск имеют право не брать на работу, а в апреле просто уволить меня?
Читать ответы (1)
Энже Нурисламовна
29.03.2018, 17:27

Каковы правила о получении очередного оплачиваемого отпуска после окончания отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет?

В апреле заканчивается отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет. Решила выйти на работу. Через какое время могу взять очередной оплачиваемый отпуск? В отпуске до декрета была в январе (14 дней) и июле (14 дней) 2016 года. Декретный отпуск: 15 августа 2016 г - 21 апреля 2018 г.
Читать ответы (1)
Виктория Евгеньевна
04.01.2015, 07:58

Возможно ли использовать очередной оплачиваемый отпуск перед возвращением на работу после декретного отпуска?

Я нахожусь в декретном отпуске 1,8 мес., хочу выйти на работу, но очередной отпуск не использовала, стаж работы до ухода в декрет пол года, могу я сначала взять очередной оплачиваемый отпуск а после отпуска выйти на работу? Заранее спасибо.
Читать ответы (1)
Лариса
29.04.2015, 07:12

Вопрос о праве на оплачиваемый отпуск после декретного отпуска и неиспользованных неделях отпуска.

Нахожусь в декретном отпуске до 3-х лет до 31.05.2015. Имею ли права на оплачиваемый отпуск, если до декрета 4 недели отпуска были не использованы.
Читать ответы (1)
Андрей
30.11.2016, 13:50

Ожидание права на оплачиваемый отпуск после перерыва в работе

Работал в организации с апреля 2015 по апрель 2016, использовал оплачиваемый проезд в отпуск в феврале 2016. попал под сокращение и устроился на работу в сентябре 2016. когда могу воспользоваться оплачиваемым отпуском? Спасибо.
Читать ответы (1)
Светлана
02.08.2014, 23:45

Возможно ли получить компенсацию за неотгуленный отпуск после периода декретного отпуска?

С апреля 2011 года по апрель 2012 не ходила в оплачевыемый отпуск, в апреле 2012 года ушла в декрет и по настоящее время нахожусь в отпуске по уходу за ребенком. Скажите пожалуйста могу ли я сейчас получить компенсацию за неотгуленный отпуск? Или выйти на работу и сразу пойти в отпуск?
Читать ответы (1)
Алла Назарова
18.01.2005, 15:26

Вопрос о возможности взять очередной оплачиваемый отпуск после окончания отпуска по уходу за ребенком

Я сейчас нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет. В конце апреля отпуск заканчивается. Имею ли я право, выйдя в апреле на работу, в августе взять очередной оплачиваемый отпуск за 2005 г., если я ушла в декрет в августе 2003 года сразу после полного очередного оплачиваемого отпуска за 2003 г.? На предприятии работаю с 1999 г. Спасибо.
Читать ответы (1)
Евгения Владимировна
09.11.2014, 12:29

Возврат из декретного отпуска - Возможна ли работа на неполный рабочий день из-за несовершеннолетних детей?

Я сейчас нахожусь в декретном отпуске до трех лет. Отпуск заканчивается 27 ноября. Могу ли я после отпуска выйти на работу на неполный рабочий день, так как у меня два несовершеннолетних ребенка?
Читать ответы (2)
Татьяна
19.03.2020, 15:41

Могут ли уволить женщину после декретного отпуска, если её место уже занято другим сотрудником?

Работала на декретном месте, т.е. по временному договору, и на данный момент сама нахожусь в декретном отпуске. Мой декретный отпуск по уходу за ребёнком заканчивается в июле, я хотела выйти на работу, но на чьём я была месте сотрудница уже вышла, имеют ли права меня уволить или должны предоставить работу до исполнения 3 лет ребёнку?
Читать ответы (1)