Меня зовут Татьяна я из Саратова и сейчас нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет, который заканчивается через несколько дней, можно ли его как то продлить с сохранением рабочего места и должности по причине того, что места в детском саду нет, а дочку оставлять совершенно не с кем, хотела на работе взять за свой счет до лета, пока места в саду не появится, мне работодатель сказал, что не более чем на две недели. Подскажите пожалуйста как быть в такой ситуации?

Ничего Вы не сможете сделать. Отпуск предоставляется только до 3-х лет.

Как продлить отпуск по уходу за ребенком до 3 лет из-за отсутствия места в детском саду

Возможность продления отпуска по уходу за ребёнком до четырёх лет с сохранением рабочего места - мой опыт.

Я сейчас нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком до трёх лет (это мой третий ребёнок). Слышала что могу продлить свой отпуск до четырёх лет с сохранением рабочего места.

Читать ответы (1)

Как сохранить место на работе при переходе на полставки в другую компанию?

Я официально трудоустроена на полную ставку, нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком до 1.5 лет, который через неделю заканчивается. На несколько месяцев хочу выйти на другую работу на полставки, но сохранить место на предыдущей работе. Как быть в такой ситуации?

Читать ответы (1)

Образования, если она планирует продлить отпуск по уходу за ребенком из-за отсутствия места в детском саду?

Я работала в муниципальном образовательном учреждении педагогом доп. образования. У меня вопрос может ли меня уволить работодатель, если я планирую продлить отпуск по уходу за ребенком после 3 х летнего периода в декретном отпуске, еще примерно на год без сохранения заработной платы, но с сохранением должности, в связи с тем, что реенку еще не предоставленно место в детском саду, а оставлять его мне не с кем!

Читать ответы (2)

Вопрос о продлении отпуска по уходу за инвалидным ребенком после завершения 3-летнего срока

Отпуск по уходу за ребенком до 3 лет заканчивается. У меня ребенок инвалид. Можно ли продлить отпуск по уходу с сохранением рабочего места.

Читать ответы (3)

Как решить проблему с поиском работы после декретного отпуска?

В данный момент я нахожусь в декретном отпуске по уходу за ребёнком. Декретный отпуск у меня заканчивается 06.12.2019 до полутора лет. Я хотела выйти на работу, но мне сказали, что у них нет для меня работы т.к.,пока я находилась в декретном отпуске, фирма проиграла тендр и моя должность сейчас находится в другой фирме. Мой работодатель говорит, что придётся написать по собственному. Подскажите, как мне быть?

Читать ответы (1)

Возможно ли продлить отпуск по уходу за ребенком до 4,5 лет с помощью работодателя?

Ребёнку скоро 3 года, отпуск по уходу за ребёнком заканчивается, можно ли как то продлить этот отпуск до 4,5 лет с сохранением рабочего места? Обязан ли работодатель продлевать? Спасибо!

Читать ответы (2)

Вопросы о трудоустройстве после декрета и оплате детского сада при наличии льготной очереди.

До декрета работала в детском саду. Сейчас нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком. По местному закону имею право на место в саду для ребёнка (по льготной очереди). Если я, получив место в саду, начну водить ребёнка (2 года) в свой сад (в котором нахожусь в отпуске по уходу), можно ли мне не выходить на работу до 3 лет? По местному закону дети сотрудников посещают сад бесплатно. Могут меня, в таком случае, лишить места в саду или заставить его оплачивать? Могут ли меня заставить выйти на работу до достижения ребёнком 3 лет?

Читать ответы (2)

«Права работника в случае расформирования должности - выбор должности при отсутствии замены»

Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет. После моего ухода с работы, никого на мою замену не нашли, и расформировали мои обязанности. Теперь моей должности нет. Работодатели мне предлагают несколько вариантов должностей, но это совершенно не то, чем я занималась, другая область, хотя зарплата не ниже того, что я получала на своей должности. Но ни один из вариантов мне не по душе. На что я имею право в такой ситуации? Или придется выбирать только из того, что предлагает мне работодатель?

Читать ответы (5)

Возможно ли взять отпуск за свой счет

Вопрос такой. Являюсь сотрудником гос. учреждения (СК РФ), должность аттестована. Сейчас нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком до достижения им возраста 3-х лет. Имею я ли право на отпуск за свой счёт, не выходя из отпуска по уходу за ребёнком с СОХРАНЕНИЕМ МЕСТА? Спасибо!

Читать ответы (1)

Что делать, если нет возможности оставить ребенка в детском саду после отпуска по уходу до 1.5 лет?

Я нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком до 1.5 лет. Первого июня отпуск заканчивается и мне нужно выходить на работу, а места в детском садике не предоставляют и когда будет не известно. Ребёнка мне не скем оставлять. Как мне быть. Помогите пожалуйста. Заранее спасибо.

Читать ответы (4)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Как продлить отпуск по уходу за ребенком до 3 лет из-за отсутствия места в детском саду

Саратов - онлайн услуги юристов