Украденная продукция и отсутствие оформления на работу - как защитить свой цех?
У меня небольшой цех по производству продуктов питания. Рабочих мало и они часто меняются по разным причинам (не устраивают условия, зарплата и т.д.) Поэтому я не сразу оформляю рабочих, а с испытательным сроком. Один из рабочих проработал несколько дней без оформления. А потом воспользовался моим отсутствием и украл продукции цеха на несколько тысяч рублей, после чего пропал. Сначала отвечал на звонки, обещал всё вернуть, а потом сказал что вы ничего не докажете и он ещё пожалуется в Трудовую инспекцию и в Налоговую на нас за отсутствие оформления на работу. Как мне поступить в этой ситуации? Подавать заявление в полицию или нет?
Здравствуйте! Вы обязаны были оформить его в течение 3 дней. Можете всегда пояснить, что украл он продукцию в первый, или во второй день. Советую Вам в полицию заявление подать
СпроситьВладимир - онлайн услуги юристов
Кому должны закрывать наряды при временном переводе в другой цех и как разрешить спор о зарплате?
Как определить оплату труда на заводе с тремя цехами, если я работаю на все три?
Проблема закрытия цеха ТСО - водителю погрузчика необходимо переставить технику, но начальник налагает взыскания

Возможность смены цеха на заводе - рассмотрим последствия увольнения по собственному желанию и лучшие действия в данной ситуации
