Олеся
06.01.2015, 16:57
Запрет на объявление набора работников после процедуры сокращения - анализ нормы закона
Читать ответы (2)
Правдали что после проведения процедуры сокращения: 1. Из штатного расписания должны быть убраны все сокрашенные должности?; 2. Существует запрет на объявление набора в течении полугода после проведения сокращения на сокращенные вакансии и их введение в штатное расписание? (если можно со ссылкой на норму, статью закона.
Из штатного расписания должны быть убраны все сокращенные должности? - да, это так.
Спросить"Олеся", задано 125 ВОПРОСОВ!!! Совесть есть?
Спросить