Расчет компенсации за неотгуленный отпуск - сколько дней положено при увольнении?

• г. Северодвинск

Я работаю с 04.07.14 по 12.01.15 сколько мне положено дней компенсации за не отгуленный отпуск. У нас отпуск на крайнем севере 52 дня. При расчёте мне утверждают что 26, а у нас по законодательству (28+24). Основной отпуск по истечению 6 мес 28 дней, а мне утверждают что 26 т.к. при увольнении расчитывается пропорционально. Кто прав и сколько на самом деле дней мне положено компенсации при увольнении?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Анастасия, здравствуйте!

Компенсация за неиспользованный отпуск выплачивается пропорционально неиспользованным дням отпуска.

За полные 12 месяцев работы продолжительность отпуска в Вашем случае составляет 52 календарных дня.

Вы отработали у данного работодателя полных 6 месяцев.

Следовательно, Вам положена компенсация за 26 календарных дней отпуска.

Спросить

Северодвинск - онлайн услуги юристов