Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Спустя время он создает свои 2 фирмы, где является генеральным директором и единственным учредителем одновременно.

19.05.2008, 10:35
• г. Москва

Генеральный директор является наемным работником в одной фирме, и генеральным директором (совместителем)-в другой. Спустя время он создает свои 2 фирмы, где является генеральным директором и единственным учредителем одновременно. Вопрос: 1. При открытии расч. Счета банк требует! Трудовой договор?

2. Как оформить документы в своих 2-х фирмах (трудовой договор, приказ и нужны ли они?), чтобы в дальнейшем не возникло проблем со стороны налоговой службы и трудовой инспекции?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Случаи, когда единственный учредитель юридического лица является к тому же руководителем (например, генеральным директором), нередки. Согласно статье 56 ТК, трудовой договор заключается между работником и работодателем. В этой ситуации по отношению к генеральному директору отсутствует его работодатель.

Таким образом, в указанном случае трудовой договор с генеральным директором как с работником не заключается.

Вместе с тем, генеральный директор заключает трудовые договоры с работниками, выступая в них в качестве работодателя. Подписание трудового договора одним и тем же лицом от имени работника и от имени работодателя не допускается. Особенности регулирования труда руководителя организации предусмотрены главой 43 ТК.

Согласно статье 273 ТК, положения указанной главы не распространяются на руководителя организации в случае, если он является единственным участником (учредителем) организации.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Татьяна
30.11.2018, 15:11

Может ли жена генерального директора закупать продукцию завода на свою фирму?

Муж является генеральным директором на своем заводе и одним из учредителей, так же он является одним из учредителей другой фирмы, на этой фирме учредитель так же его жена, которая хочет стать генеральным директором этой фирмы, вопрос вот в чем, может ли жена будучи генеральным фирмы закупать продукцию завода на свою фирму так как генеральный завода ее муж, не вызывает ли это сомнения у налоговой, если у них одна фамилия? Или лучше поставить генеральным другому человека?
Читать ответы (9)
Елена
26.11.2013, 17:49

Необходимые документы для подтверждения статуса генерального директора фирмы в судебном процессе

Фирма во главе с генеральным директором должна выступать в суде в качестве ответчика. Какие нужны документы для суда, чтобы доказать, что генеральный директор является именно генеральным директором данной фирмы?
Читать ответы (2)
Бортюк Наталья
09.01.2004, 10:07

Что делать, если один из учредителей является одновременно генеральным директором?

Обычно все приказы и трудовые договора подписываются генеральным директором фирмы. Так как ген. директор не может сам подписать свой трудовой оговор и приказ о своем назначении, то эти документы подписываются учредителями фирмы. Что делать, если один из учредителей является одновременно генеральным директором? Кто должен подписывать трудовой договор и приказ о назначении генерального директора?
Читать ответы (1)
Лиза
29.04.2004, 17:42

Фирма начала свою деятельность с 1 января, зарплата в декабре директору не выдавалась.

Ответьте пожалуйста на вопрос: Человек работает на фирме, 04 декабря создает свою фирму и приказом назначает себя генеральным директором, с пустя месяц 31 декабря он увольняется с предыдущей работы и с 1 января принимается на свою фирму. Фирма начала свою деятельность с 1 января, зарплата в декабре директору не выдавалась. Вопрос может ли Генеральный директор работать по совместительству и с 1 января офирмится по трудовой книжке или вообще как можно выйти из этой ситуации?
Читать ответы (1)
Ирина
10.11.2011, 10:31

Ответственность и.о. генерального директора и учредителя в фирме

Я учредитель в фирме, второй учредитель фирмы является еще генеральным директором. Второй учредитель-генеральный директор хочет мне предложить быть и.о. генерального директора. Какая ответственность лежит на и.о. генерального директора и на учредителе?
Читать ответы (2)
Ринат
04.11.2013, 00:50

Прекращение деятельности - запись в трудовой книжке для генерального директора при слиянии фирмы

Являюсь единственным учредителем и генеральным директором фирмы. Фирма сливается с другой. Я прекращаю свою деятельность. Какая запись должна быть у меня в трудовой книжке?
Читать ответы (1)
Наталья
05.06.2011, 17:19

Потенциальные риски и ответственность для директора при ликвидации фирмы Омега и открытии второго счета для платежей

Мой компаньон является учредителем фирмы (Альфа), в которой я назначена директором. Помимо этой фирмы компаньон имеет другую фирму (Омега), в которой является одновременно учредителем и директором. Дела в фирме Омега идут неважно, долги... Мой компаньон собирается ликвидировать фирмуОмега и требует, чтоб я,как директор Альфы, открыла второй счет в банке. Платежи от Омеги пойдут на этот счет... Позже фирма Альфа с нулевым балансом будет ликвидирована. Насколько я знаю-ответственность лежит всегда на директоре-чем я рискую?
Читать ответы (1)
Максим
14.09.2014, 13:53

Вопрос о необходимости заключения трудового договора между генеральным директором и ООО

Обязательно ли заключать трудовой договор между генеральным директором и ООО? Генеральный директор является наемным работником. ООО ведет коммерческую деятельность, имеющею определенную прибыл.
Читать ответы (1)
Ирина
16.12.2013, 10:50

Продажа ООО с новыми учредителем и директором - ответственность бывшего директора после изменений в ЕГРЮЛ

Я собираюсь продать (оформление сделки путем купли-продажи) ООО, где являюсь единственным учредителем и генеральным директором, т. е. у компании будет новый учредитель и генеральный директор. Фирма не в процедуре банкротства. В дальнейшем, в случае налоговой и др. проверки фирмы старый директор должен будет объяснять свои действия и нести ответственность за них или с момента внесения изменений в ЕГРЮЛ он больше не имеет никакого отношения к своей бывшей компании и её проблемам?
Читать ответы (1)
Марина
15.10.2012, 10:23

Заключение долгосрочного договора аренды между юридическими лицами А и Б - взаимная заинтересованность и преимущества

Заключен договор аренды (долгосрочный) между юр лицами, А и Б, например. Генеральный директор фирмы Б (арендатор) является генеральным директором управляющей организации, которая осуществляет полномочия директора в фирме А (арендодатель). Скажите, заинтересованность будет для обеих сторон?
Читать ответы (1)