Наталья
23.02.2014, 16:35
Обязан ли работодатель предоставлять оплачиваемый учебный отпуск в магистратуре при наличии высшего образования?
Читать ответы (1)
Обязанн ли работодатель предоставлять оплачиваемый учебный отпуск работнику если он получает второе высшее образование.
В отличии от ранее действующего КЗоТ, согласно ч.1 ст.177 ТК РФ гарантии и компенсации работникам, совмещающим работу с обучением, предоставляются при получении образования соответствующего уровня ВПЕРВЫЕ.
Т.о. работник, получающий второе высшее образование, не может претендовать на оплачиваемый учебный отпуск.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 65 из 47 430 Поиск Регистрация