Как воспитателю поступать при задержке родителей после окончания рабочего дня - правила и ответственность.

₽ VIP

Здравствуйте Юлиана.

Прежде всего надо сказать, что вот эти два часа с 19.00 до 21.00 называются периодом сверхурочной работы. На основании ст. 99 ТК РФ привлечение к сверхурочной работе допускается только с письменного согласия работника. При этом, на основании этой же нормы продолжительность сверхурочной работы не может превышать для каждого работника 4 часов в течение двух дней подряд и 120 часов в год.

При этом ст. 152 ТК РФ предусматривает, что, сверхурочная работа оплачивается за первые два часа работы не менее чем в полуторном размере, за последующие часы - не менее чем в двойном размере.

Следует учесть, что на основании все той же ст. 99 ТК РФ, не допускается привлечение к сверхурочной работе беременных женщин.

По вашему желанию сверхурочная работа вместо повышенной оплаты может компенсироваться предоставлением дополнительного времени отдыха, но не менее времени, отработанного сверхурочно. (ст. 152 ТК РФ)

Каким образом можно присечь такое поведение родителей я не знаю. Вам следует обратитесь в трудовую инспекцию вашего города с жалобой, (это бесплатно), по идее администрация должна ввести дополнительную штатную единицу.

Ну и на последок, на основании ст. 91 ТК РФ, нормальная продолжительность рабочего времени не может превышать 40 часов в неделю.

С уважением, Старовойтов А.В.

Эта работа должна оформляться как сверхурочная. Требуйте оплаты за нее. Если не боитесь последствий - обращайтесь в суд