Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Опыт работы в реорганизованном ресторане - проблемы со трудовым договором, уход с работы и возможности избежать увольнения

08.01.2015, 23:17
• г. Барнаул

Наш ресторан реорганизовали. Я писала заявление на устройство на работу, мне до сих пор не дали трудовой договор.

31 декабря я отработала, а 1 2 3 7 8 9 не вышла на работу! Решила уволится 1 январем. Можно же так сделать? Как мне поступить чтобы меня не уволили по статье? И выплатили всю з/п и не дали штраф?

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Об увольнении вы должны были уведомить работодателя за две недели, в данном случае к сожалению работодатель может уволить вас за прогул о чем записать в трудовой книжке.

Спросить
Это лучший ответ

Напишите заявление об увольнении с 01.01. или дни отсутствия - возьмите за свой счет.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Барнаул - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги