Отказ в восстановлении уволенного сотрудника после перевода на другое место работы - какие статьи можно использовать для обоснования отказа? \n\nКак предотвратить принятие на работу сотрудника, уволившегося после короткого срока работы по

• г. Тында

Человек уволился по собственному желанию, переводом на другое место работы (есть отношение о переводе). Проработав там 1,5 месяца - увольняется. И сейчас требует восстановить его на работе. Какими статьями мы можем оперировать отказ о приеме на работу?

Если управление образования настаивать взять этого человека на работу, что можно предпринять, чтобы этого не делать?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте. Просто не принимайте- вообще нет такой обязанности принимать уволившегося по собственному желанию работника- поэтому и статью вам дать не возможно.

Спросить

Тында - онлайн услуги юристов