Социальные выплаты для 10-месячного ребенка с отцом-студентом и матерью в отпуске по уходу
Полагаются ли социальные выплаты ребенку (10 месяцев), если отец студент очной формы обучения, а мать наодится в отпуске по уходу за ребенком? Если да, то какие?
Здравствуйте!
Все пособия на детей Вам положены (единовременное пособие при рождении, ежемесячное пособие на ребенка, ежемесячное пособие по уходу за ребенком т др.).
Обращайтесь в отдел соц.обеспечения местной администрации. Для каждого из видов пособий необходимо представлять отдельный пакет документов. В отделе соц.обеспечения Вам скажут, какие именно документы требуются.
СпроситьМогу ли я как бабушка оформить отпуск по уходу за внуком, если мама ребёнка студент очной формы обучения и находится в академическом отпуске, но пособие по уходу за ребенком не получает.
Я оплатила расходы на обучение по второму образованию сына-студента очной формы образования. В договоре на второе образование указана форма обучения - заочная, т.к. первое образование он получает по очной форме обучения. Имею ли я право на социальный налоговый вычет на обучение?
Здравствуйте Ольга!
В соответствии со ст. 219 Налогового Кодекса РФ социальный налоговый вычет на обучение предоставляется налогоплательщикамм-родителям за обучение своих детей в возрасте до 24 лет за обучение своих детей в возрасте до 18 лет на дневной форме обучения в образовательных учреждениях, - в размере фактически произведенных расходов на это обучение, но не более 38 000 рублей на каждого ребенка в общей сумме на обоих родителей. Таким, образом, Вы имеете право получить социальный налоговый вычет только за первое обучение сына по дневной форме обучения.
Удачи!
СпроситьПолагается ли студенту 1 курса магистратуры ОЧНОЙ формы обучения оплачиваемый учебный отпуск на сессию? Имеются ли какие-либо льготы работнику студенту магистранту очной формы?
Нет не полагается. Учебный отпуск предоставляется только по заочной и очно - заочной форме обучения
В данном случае Вам не оплатят сессию, потому что вы обучаетесь очно
"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 29.07.2017) (с изм. и доп., вступ. В силу с 01.10.2017)
ТК РФ Статья 173. Гарантии и компенсации работникам, совмещающим работу с получением высшего образования по программам бакалавриата, программам специалитета или программам магистратуры, и работникам, поступающим на обучение по указанным образовательным программам
Цитата:
Работникам, направленным на обучение работодателем или поступившим самостоятельно на обучение по имеющим государственную аккредитацию программам бакалавриата, программам специалитета или программам магистратуры по заочной и очно-заочной формам обучения и успешно осваивающим эти программы, работодатель предоставляет дополнительные отпуска с сохранением среднего заработка для: прохождения промежуточной аттестации на первом и втором курсах соответственно - по 40 календарных дней, на каждом из последующих курсов соответственно - по 50 календарных дней (при освоении образовательных программ высшего образования в сокращенные сроки на втором курсе - 50 календарных дней);
Спросить
Доброго времени суток! Учебный отпуск предоставляется только по заочной и очно - заочной форме обучения, соответственно не полагается!
Спросить
Уточнение: студенту целевику, работающему на предприятии, с которым заключен договор об очном целевом обучении.
Спросить
Здравствуйте. Исключений нет, хоть целевое, хоть не целевое. Это только по согласованию с работодателем, жест доброй воли, так сказать.
Спросить
Потеря мамы в 19 лет - могу ли я получить льготы и социальные выплаты во время обучения в институте?
Скажите пожалуйста если я в возрасте 19 лет потеряла мать (умерла, отец записан в свидетельстве о рождении с её слов, есть справка об этом) ,в 20 я закончила колледж и поступила в институт, полагаются ли мне какие либо льготы и социальные выплаты, на очной форме обучения.
Добрый день. Только по указанным Вами обстоятельствам - ничего не положено. В орган социальной защиты населения в Вашем населенном пункте обращайтесь с указанным вопросом и уточняйте Ваши права.
Спросить
Если вы имеете ввиду как сиротам, то нет. Так как в 19 лет вы были уже полностью совершеннолетней. О других льготах, если есть, в соцзащите по прописке уточняйте. Всего вам доброго и удачи!
СпроситьВопрос о выплате пособия по потере кормильца: продолжается ли выплата пособия, если студентка очной формы обучения берет академический отпуск по уходу за ребенком?
Обучение в одном вузе происходило в двух формах: очное и очно-заочное. Перед защитой диплома отчислили с очной формы обучения. А на очно+заочной сказали, что автоматом тоже отчисляют. Это возможно или очно-заочную форму обучения можно защитить. При том, что на осно-заочном обучении долгов нет.
Здравствуйте, Оксана.
Нужно смотреть условия договора.
Не могут Вас отчислить автоматически, в связи с отчислением по другой специализации и другому контракту.
Пишите жалобы, обращайтесь к ректору.
СпроситьКак зять может оформить отпуск по уходу за ребенком, находящейся в отпуске по уходу за ребенком
Ситуация следующая. Дочь находится по основному месту работы в отпуске по уходу за ребенком (ребенку 11 месяцев) и параллельно учиться в медицинском университете в ординанатуре на очной форме обучения, может ли зять оформить отпуск по уходу за ребенком? И какие документы ему для этого нужно предоставить в отдел кадров?
Ответ отключен модератором
Здравствуйте, уважаемая Елена! Давайте по порядку. Если дочь выйдет из отпуска по уходу за ребенком, то тогда отец сможет. Согласно статье 256 Трудового кодекса РФ
Отпуска по уходу за ребенком могут быть использованы полностью или по частям также отцом ребенка, бабушкой, дедом, другим родственником или опекуном, фактически осуществляющим уход за ребенком.
Отцу нужно будет предоставить заявление и справку с места работы, что пособие она не получает, раз вышла из отпуска. Удачи Вам в разрешении Вашего вопроса!
Спросить
Доброе утро.
Нужно чтобы дочь взяла документы с места учебы, что действительно учится на очном отделении, так же, что не получает пособие по уходу за ребенком, все это предоставляется по месту работы папы, в таком случае он сможет ухаживать за ребенком и рабочее место за ним сохранится.
Федеральный закон от 19.05.1995 N 81-ФЗ (ред. от 26.07.2019) "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей"
Право на ежемесячное пособие по уходу за ребенком имеют:Спросить""матери либо отцы, другие родственники, опекуны, фактически осуществляющие уход за ребенком, подлежащие обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, в том числе матери либо отцы, другие родственники, опекуны, фактически осуществляющие уход за ребенком, из числа гражданского персонала воинских формирований Российской Федерации, находящихся на территориях иностранных государств в случаях, предусмотренных международными договорами Российской Федерации, и находящиеся в отпуске по уходу за ребенком;
Уважаемая Елена!
Может зять оформить отпуск по уходу за ребенком, ст. 256 ТК рф., Если работает. Отпуска по уходу за ребенком могут быть использованы полностью или по частям также отцом ребенка, бабушкой, дедом, другим родственником или опекуном, фактически осуществляющим уход за ребенком.
Отдел кадров может попросить для ФСС РФ, что она не воспользовалась этим отпуском. Хотя ФСС РФ это видит у себя. Обязательно заявление от него.
Всего вам доброго.
Надеюсь мой ответ вам помог!
Спросить
Уважаемая Елена! Да.может зять оформить отпуск по уходу за ребенком при таких обстоятельствах. Документы для оформления Процедуру оформления отпуска и пособия по уходу за младенцем регламентирует Федеральный Закон №81-ФЗ от 19.05.1995 года, статья 13. Какие документы нужны для оформления декрета не на мать, а на отца: заявление на имя работодателя по поводу получения отпуска по уходу за ребенком и на соответствующие выплаты. (Безработный отец должен обратиться с заявлением в орган соцзащиты); выписка из ЗАГСа о рождении ребенка или свидетельство о рождении; паспорта обоих родителей; свидетельство о браке; справка о зарплате за 2 предыдущих года в случае, если отец менял работу в этот период; справка о том, что жена не находится в отпуске по уходу за малышом и не получала полагающихся ей выплат. Данную справку нужно взять либо у работодателя жены, либо в учебном заведении, если жена учится, либо в органе соцзащиты, если жена не работает. Кроме оригиналов документов потребуются и их ксерокопии.
Спросить1.Если дочь находится ва отпуске по уходу за ребенком ст 256 ТК РФ,то дочь должна прервать этот отпуск Закон позволяет ей в любое время прервать отпуск и выйти на работу.
2.Зятю же чтобы уйти в такой отпуск на основании ст 256 ТК РФ нужно в свой отдел кадров вместе с заявлением на предоставлении отпуска предоставить справи с места работы жены, о том что она работает и справку о том что по месту работы жены прекращена выплата пособия по уходу за ребенком (ведь ваша дочка была в отпуске и получала такое пособие)
Спросить
Здравствуйте, одновременно оба родителя не могут находиться в отпуске по уходу за ребенком ст.256 ТК РФ, поэтому ей сейчас необходимо либо выйти на работу, т.е. прервать отпуск, либо, если она собирается увольняться, то подать заявление об увольнении, получить приказ об увольнении. А зятю следует обратиться к работодателю с заявлением о предоставлении отпуска по уходу, также предоставив либо приказ об увольнении жены, либо справку с места ее работы, о том что она вышла из отпуска и выплата пособия ей не производится.
СпроситьЕсли уволиться и не предоставит доказательства того, что обучается очно и занята учебой очной целый день, (это ее обязанность ст.55-57 ГК РФ, ка минимум расписание занятий), то отцу могут отказать в выплатах по уходу за ребенком в соответствии со ст.256 ТК РФ.
Спросить
Она планирует вообще уволиться с работы (по собственному желанию) и заниматься только учебой (учится очно в ординатуре) , в этом случае какие документы нужны, чтобы папу отправить в отпуск по уходу за ребенком?
СпроситьВыйти из отпуска по уходу за ребенком (ст.256 Трудового кодекса РФ), написать заявление на увольнение (ст.80 Трудового кодекса РФ), взять справку, что пособие не получает с места работы до увольнение. Ведь при выходе из отпуска выплата пособия ей прекратиться. Тогда отец сможет получать пособие и выйти в отпуск по уходу за ребенком при наличии справки с ее места работы о том, что пособие не получает и его заявления своему работодателю. Удачи Вам!
СпроситьУважаемая Елена! Отвечу подробно и пошагово.
Сначала надо выйти в отпуск.
Взять справку.
Потом написать заявление на увольнение.
Потом отец напишет заявление и приложит эту справку (ст. 256 ТК РФ)
Перечень документов от этого не меняется.
От того что она будет учиться право у отца не прекратится.
Он по прежнему может идти в отпуск.
Надеюсь мой ответ был понятен.
СпроситьЧтобы реализовать право гарантированное ст.256 ТК РФ нужно предоставить:
1. заявление о предоставлении отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет (или меньшей продолжительности);
2. копию свидетельства о рождении ребенка;
3. справку с места работы второго родителя ребенка о том, что он не использует указанный отпуск.
Удачи. См. Мой ответ выше.
СпроситьЯ студент третьего курса очной формы обучения, пере вожусь на бюджет в связи с хорошим обучением, в семье я (20 лет) и мой отец (53 года, работает) мама умерла 4,5 года назад! Какие социальные выплаты я могу получать?
Обратитесь в соцзащиту с заявлением о признании малоимущей семьей и в случае удовлетворения Вашего заявления Вам будут платить пособие
Федеральный закон от 05.04.2003 N 44-ФЗ
"О порядке учета доходов и расчета среднедушевого дохода семьи и дохода одиноко проживающего гражданина для признания их малоимущими и оказания им государственной социальной помощи"
Статья 1. Расчет среднедушевого дохода семьи и дохода одиноко проживающего гражданина для решения вопроса о признании их малоимущими и об оказании им государственной социальной помощи осуществляется органом социальной защиты населения по месту их жительства либо пребывания, в который поступило письменное заявление гражданина или лица, являющегося его представителем в соответствии с "законодательством" Российской Федерации.
...
Статья 3. Орган социальной защиты населения вправе проверить следующие сведения, указанные гражданином в заявлении об оказании ему государственной социальной помощи:
о месте жительства или пребывания семьи или одиноко проживающего гражданина;
о доходах членов семьи или одиноко проживающего гражданина;
о степени родства и (или) свойства членов семьи, их совместном проживании и ведении совместного хозяйства;
о принадлежащем семье или одиноко проживающему гражданину имуществе на праве собственности.
Спроситьесли ваша семья не является малоимущей-совокупный доход выше прожиточного минимума по краю то вы не можете претендовать на соц выплаты
СпроситьЯ студентка очной формы обучения, муж студент очной формы обучения, заорегестрированы официально, ребенку 3 месяца, никто из нас не в академе, учимся как обычно, что нам полагается.
Здравствуйте! Я сирота, нахожусь в академическом отпуске по уходу за ребёнком! Какие мне положены выплаты от университета? До академа была на очной форме обучения!
Здравствуйте! Поскольку, находясь в академическом отпуске, вы продолжаете числиться студентом университета, Вы должны получать все те выплаты, которые Вы получали во время учебы. Удачи и добра!
Спросить
