Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Нарушение выплаты заработной платы во время официальных праздников - как защитить свои права и что делать?

09.01.2015, 10:21
• г. Челябинск

Меня интересует такой вопрос: фирма в которой я работаю не начисляет зарплату за официальные праздники. Получается если работа по окладу, то официальные выходные не должны входить в расчет, и не должны уменьшать з/п, но фирма так не считает и говорит что они не обязаны платить мне за то что я отдыхала, получается расчет за январь 2015 г. будет такой: Оклад/22 рабочих дня в январе* на отработанные мною 15 дней= такая будет з/п, но по трудовому кодексу праздничные дни не должны уменьшать з/п если я получаю оклад. И расчет должен быть такой: Оклад/15 рабочих дней (по производственному календарю)* 15 отработанных мною дней= З/п.

Что мне с этим делать? Куда обратиться? И как с этим бороться?

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Обратится в Трудовую инспекцию.

Спросить
Это лучший ответ

Здравствуйте. Подавайте жалобу в прокуратуру или труд инспекцию.

Согласно ст. 45 ГПК РФ, ст. 35 Закона О прокуратуре, прокурор обращается в суд за защитой прав и интересов неопределенного круга лиц или интересов РФ, в защиту прав гражданина прокурор подает заявление в случаях:

- если гражданин по состоянию здоровья или возраста не может сам обратиться в суд;

- при нарушении социальных прав и свобод, трудовых прав, жилищных прав, для защиты семьи,материнства, отцовства и детства….

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Челябинск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги