Отказ в выдаче трудовой книжки и расчетных - какие дальнейшие действия?

09.01.2015, 18:07

• г. Москва

Я уволился с предприятия, написал заявление на увольнение с указанием даты увольнения, подал заявление директору. Он его подписал, я сделал светокопию заявления и ждал три дня. По истечению трех дней пришел за трудовой книжкой и расчетными, мне отказали выдать трудовую и расчетные. В след угрожали уголовным делом за недостачу по моему материальному отчету. Прошу заметить, что материальный отчет никому не передавался на момент увольнения, инвентаризация не проводилась. Я хотел бы узнать какие мои дальнейшие действия. Идти в прокуратуру?

Читать ответы (3)

Ответы на вопрос (3):

Адвокат

Кадыров Р.О. 4.9

09.01.2015, 18:12,

г. Санкт-Петербург

В прокуратуру Вам идти нет смысла, только время потеряете. Вам лучше сразу обращаться с письменной претензией к работодателю о возврате трудовой книжки и выплате расчета, отправлять заказным письмом с уведомлением (разумеется, сохранив экземпляр претензии и почтовые документы). После чего, не тратя время на ожидание ответа, обращаться в суд с иском о взыскании невыплаченного заработка, процентов, обязании возвратить трудовую книжку, взыскании компенсации вынужденного прогула и компенсации морального вреда. Срок на обращение в суд в данном случае - 3 месяца со дня увольнения.

Спросить

Юрист

Баранникова Т.Н. 4.7

09.01.2015, 18:17,

г. Москва

При увольнении по собственному желанию Вы обязаны отработать 2 недели и не выходить на работу можете только после ознакомления с приказом об увольнении.

Спросить

Юрист

8 800 505-91-11 4.7

09.01.2015, 18:32,

г. Саратов

После обращения с претензией лучше обращаться сначала в трудинспекцию или в прокуратуру, т.к. суд может затянуться

Спросить

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 126 из 47 431 Поиск Регистрация