Сергей
18.01.2015, 22:45
Можно ли применить несколько дисциплинарных взысканий за месяц с целью увольнения работника?
Читать ответы (2)
Работодатель преследует цель уволить работника: насылает всевозможные проверки, применяет дисциплинарные взыскания, которые потом обжалуются в суде, создает невыносимые условия труда (закидывает всевозможными поручениями и заданиями)
запаситесь доказательствами тако "любви" начальства к Вам и напишите жалобу в трудовую инспекцию
Спросить