Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Порядок передачи обязанностей начальника смены во время его необходимого отсутствия

15.10.2002, 08:02
• г. Тольятти

Начальник смены (инженерно-технический работник, женщина, работающая по 12-и часовому графику) находится в очередном отпуске. Она предупредила администрацию о том, что она беременна и по рекомендации врача при сроке 20 недель возмет справку по сохранению, а затем больничный лист по беременности и родам и последующие отпуска по уходу за ребенком, т.е. выйдет на работу спустя более трех лет. Как правильно возложить обязанности начальника смены на аппаратчика (рабочего, имеющего высшее образование и допуск к исполнению обязанностей начальника смены) того же производства, с его согласия на время отсутствия штатного начальника смены с сохранением рабочих мест за обоими.

Благадарю за ответ, В.А. Иванов.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Добрый день!

В случае, если аппаратчик будет исполнять обязанности как по основной, так и по дополнительной работе (за временно отсутствубщего), то думаю, что достаточно подписать дополнительное соглашение, в котором указать все существенные, необходимые условия. Издать соответствующий приказ.

В соотв. ст .151 ТК РФ -Работнику, выполняющему у одного и того же работодателя наряду со своей основной работой, обусловленной трудовым договором, дополнительную работу по другой профессии (должности) или исполняющему обязанности временно отсутствующего работника без освобождения от своей основной работы, производится доплата за совмещение профессий (должностей) или исполнение обязанностей временно отсутствующего работника.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Тольятти - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги