Александр Юрьевич
19.08.2016, 15:13
Законность сверхурочной работы в выходные и оплаты по одинарному тарифу, а также предоставление неоплачиваемого отдыха
Читать ответы (1)
У нас по коллективному договору оплата сверхурочных производится в одинарном размере, или же предоставляется день отдыха. Правомерно ли это, или нет?
Действия руководства Вашей организации правомерны, т.к. согласно ст. 152 ТК РФ конкретные размеры оплаты за сверхурочную работу определяются коллективным договором, локальным нормативным актом или трудовым договором. По желанию работника сверхурочная работа вместо повышенной оплаты может компенсироваться предоставлением дополнительного времени отдыха, но не менее времени, отработанного сверхурочно.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 51 из 47 431 Поиск Регистрация